Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Zubereitung von köstlichen Gerichten und arbeite im Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fünf-Sterne-Hotel Miramar mit einzigartigem Blick auf Strand und Meer.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und vergünstigte Wohnmöglichkeiten auf Sylt.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Stärken in einer familiären Atmosphäre und entdecke deine Karriere in der Hotellerie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Motivation und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Wir wollen DICH als Auszubildende/n zur Fachkraft Küche. Dieser 2022 ins Leben gerufene neue Ausbildungsberuf bietet einen noch schnelleren Einstieg ins Berufsleben.
Dich begeistert der direkte und persönliche Kontakt zu Gästen? Dein Traum ist es, Menschen ein einmaliges Urlaubsgefühl zu geben? Du willst ein tolles Team, das Dich darin unterstützt, über Dich hinaus zu wachsen und neue, spannende und vielseitige Aufgaben zu meistern? Dann werde Teil des Miramar-Teams und wage den ersten Schritt in Deine Zukunft im Hotelgewerbe! Werde ein Miramar-Azubi!
Das in fünfter Generation familiengeführte Fünf-Sterne-Hotel "Miramar" übersetzt klassische Jugendstil-Eleganz in die heutige Zeit. Das Hotel liegt direkt an der Westerländer Strandpromenade und bietet sowohl vom Restaurant als auch von der mediterran anmutenden Terrasse einen einmaligen Blick auf Strand und Meer. Das Haus verfügt über 63 Zimmer und Suiten, einen Spa-Bereich mit Pool und Saunalandschaft, einen Massage- und Fitnessraum, einen Beautysalon, eine gut besuchte Cocktailbar, ein Lese- und Schreibzimmer, eine Bibliothek sowie Tagungsräumlichkeiten.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
- Zubereiten von Salaten, Eierspeisen und Gemüsegerichten
- Einfachen Suppen, Soßen, Eintöpfen und Beilagen
- Einfachen Fleisch- und Fischgerichten
- Anrichten und Garnieren von Gerichten
- Herstellen und Anrichten von einfachen Speisen
- Annehmen und Einlagern von Waren
- Einsetzen von Geräten und Maschinen
- Arbeitstechniken und Garverfahren in der Küche
- Nachhaltigkeit und Hygiene
- Arbeiten im Team
Mit diesem Start in die Hotel-Berufswelt wirst Du nicht nur zu einem Allroundtalent, sondern entdeckst auch Deine Stärken und Präferenzen für Deine zukünftige Karriere!
Profil
- Du bist zuverlässig, motiviert, kommunikativ und hast Lust, über Dich hinaus zu wachsen?
- Du schmeißt nicht das Handtuch, wenn es mal stressig wird?
- Deine positive Ausstrahlung begeistert andere Menschen?
- Für Dich sind Höflichkeit und gute Umgangsformen selbstverständlich?
- Du siehst deine Zukunft in der Hotellerie?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns im Hotel Miramar!
Wir bieten:
- einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- vergünstigte, zentrale Wohnmöglichkeiten auf der Insel Sylt
- Vergünstigungen für das Hotel und das Restaurant für Familienmitglieder
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein junges, dynamisches Team und eine familiäre Atmosphäre
Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung Arbeitgeber: Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar
Das Hotel Miramar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Auszubildende/r zur Fachkraft Küche nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Aufstiegschancen in einem familiären und dynamischen Team bietet. Mit seiner einzigartigen Lage an der Westerländer Strandpromenade und einem Blick auf Strand und Meer, fördert das Hotel eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Du Deine Stärken entdecken und weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst Du von vergünstigten Wohnmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten für Dich und Deine Familie.
Kontaktdaten:
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft Küche interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel Miramar, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und die Ausbildungsinhalte. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Hotellerie brennst. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in deine Zukunft zu starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Küche.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und woher du kommst. Nutze klare Überschriften und eine einfache Schriftart.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Hotel Miramar lernen möchtest. Was begeistert dich an der Hotellerie? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel Miramar und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarten an und überlege dir, welche Gerichte du besonders spannend findest. So kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie!
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder im Umgang mit Gästen. Wenn du schon mal in einem Restaurant gearbeitet hast oder ein Hobbykoch bist, bringe das zur Sprache. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen!
✨Teamarbeit betonen!
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Miramar-Team passt.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team sein. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an deiner Zukunft arbeiten möchtest.
