Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Fälle in der Jugendhilfe und unterstütze junge Menschen.
- Unternehmen: Kreis Kleve, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Teilnahme daran bis 2027.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Der Kreis Kleve sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Jugend und Familie eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden am Dienstort Kleve.
Aufgabengebiet:
- Fallbearbeitung Hilfe zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII) sowie Hilfe für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII) und verwaltungsseitige Abwicklung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (Inobhutnahmen)
- Fallbearbeitung Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII), vorläufigen Inobhutnahmen (§ 42 a SGB VIII) und Inobhutnahmen (§ 42 SGB VIII) für unbegleitete minderjährige und volljährige Flüchtlinge
- Zahlbarmachung von Geldleistungen
- Festsetzungen von Kostenbeiträgen im Rahmen der Heranziehung von Unterhaltspflichtigen
- Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen sowie Bearbeitung von Anträgen auf Kostenerstattung anderer Träger (§§ 89 ff. SGB VIII, §§ 102 ff. SGB X)
- Fallabgaben sowie Bearbeitung von Anträgen auf Fallübernahme anderer Träger (§§ 86 ff. SGB VIII)
- Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung in Klageverfahren
- Fallbearbeitung Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) seelischer Behinderung (§ 35a SGB VIII)
Ihr Profil:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder aktuelle Teilnahme an einem Verwaltungslehrgang II, der voraussichtlich bis spätestens im Sommer 2027 abgeschlossen sein wird oder Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Lande Nordrhein-Westfalen
- hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- selbständiges und teamorientiertes Handeln sowie Eigeninitiative
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD-
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im Homeoffice (nach Einarbeitungsphase)
- sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
- Jahressonderzahlung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
- hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
- Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schümmer, Tel. 02821/85-486, E-Mail: henrik.schuemmer@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schoofs, Tel. 02821/85-287.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Kleve Arbeitgeber: Kreis Kleve - Der Landrat -
Der Kreis Kleve ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer transparenten Bezahlung nach dem TVöD, fördert die Verwaltung nicht nur die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Kreis Kleve - Der Landrat - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Kleve erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Kleve - Der Landrat -
Wenn du auf der Website von Kreis Kleve - Der Landrat - stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe in Kleve mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Kleve - Der Landrat - erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Kleve - Der Landrat - vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
