Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) für das Programm Kommunales Integrationsmanagement

Overview

Beim Kreis Kleve ist zum 01.01.2026 in der Abteilung Jobcenter und Migration eine unbefristete Vollzeitstelle als Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) für das Programm Kommunales Integrationsmanagement im Kommunalen Integrationszentrum des Kreises Kleve zu besetzen.

Das Förderprogramm Kommunales Integrationsmanagement NRW (KIM) des Kommunalen Integrationszentrums wird kreisweit umgesetzt. Ziel ist die Integration von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Fluchterfahrung durch den Aufbau einer rechtskreisübergreifenden Beratungsstruktur sowie die Steuerung von interkulturellen Organisationsentwicklungsprozessen in der Region.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Umsetzung des Kommunalen Integrationsmanagements
  • Koordination und Organisation der in den Kommunen und bei Trägern der freien Wohlfahrtspflege eingebundenen Case Managerinnen und Case Manager im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements
  • Methodische und fachliche Begleitung der regionalen Fachteams durch Supervision, kollegiale Fallberatungen sowie Qualifizierung und Weiterbildung der Beschäftigten im Case Management
  • Festlegung von strategischen Zielen und Maßnahmen im zu verantwortenden Aufgabenfeld
  • Entwicklung von Strukturen und Organisationsabläufen mit kommunalen Ansprechpartnern und migrationsspezifischen Beratungseinrichtungen
  • Entwicklung eines kreisweit abgestimmten Konzepts zur Optimierung der Beratungs- und Verfahrensabläufe zwischen relevanten Institutionen in der Region
  • Herbeiführung verbindlicher Beschlüsse durch strategische Ebene
• Integrationsmanagement – Initiierung und Organisation von Angeboten und Projekten
  • Steuerung von Konzeptentwicklungen zur Förderung der Integration, u. a. im Kontext der interkulturellen Öffnung von Institutionen
  • Initiierung von Angeboten und Projekten, deren inhaltliche Abstimmung mit Kooperationspartnern sowie beratende Begleitung bei der Umsetzung von Integrationsprojekten
  • Durchführung von Bestands- und Bedarfsanalysen zu integrationsrelevanten Daten und Fakten sowie Entwicklung daraus resultierender Konzepte
• Pflege von Kooperationen und Netzwerken sowie Mitarbeit in kommunalen und überregionalen Gremien
  • Planung und Moderation von Projektgruppen, Arbeitsgremien und Veranstaltungen
  • Erarbeitung und Präsentation von Vorträgen und Berichten
  • Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitstreffen
  • Förderung von Vernetzung und Kooperation mit anderen intra- und interkommunalen Behörden sowie weiteren Akteuren in der Integrationsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, FH, Bachelor oder Master) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Interkulturelle Kompetenzen und Empathie
• Hohe Sozial-, Beratungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen

Außerdem verfügen Sie vorzugsweise über

• Erfahrungen im Bereich Integration und/oder öffentliche Verwaltung
• Wissen zu Strukturen von Projektmanagement
• Erfahrungen in der Beratung von Personen mit Zuwanderungsgeschichte
• Kenntnisse bei der Erstellung von Konzepten

Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Wochenstunden) am Dienstort Kleve
• Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung
• Transparente Bezahlung nach TVöD
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur Home-Office-Teilarbeit
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• Externe Mitarbeiterberatung
• Jahressonderzahlung
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der Personalpolitik der Kreisverwaltung Kleve. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen.

Bei ergänzenden Informationen stehen Ihnen Frau Pretzer (Tel. 02821 85-493) im Kommunalen Integrationszentrum und bei arbeitsrechtlichen Fragen Frau Fleskes (Tel. 02821 85-556) gerne zur Verfügung.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 online über den Button \“Online-Bewerbung\“ und laden Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden/Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) hoch.