Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Neuzugewanderten in Kevelaer für eine erfolgreiche Integration.
- Unternehmen: Kreis Kleve, eine bürgernahe und gemeinwohlorientierte Verwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder verwandte Fachrichtungen sowie interkulturelle Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Jobcenter und Migration eine Stelle als Case Managerin / Case Manager (m/w/d) für das Programm Kommunales Integrationsmanagement im Kommunalen Integrationszentrum des Kreises Kleve zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) am Dienstort Kevelaer.
Das Förderprogramm Kommunales Integrationsmanagement NRW (KIM) des Kommunalen Integrationszentrums, welches kreisweit umgesetzt wird, zielt im Wesentlichen darauf ab, die Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte bzw. Fluchterfahrung durch den Aufbau einer rechtskreisübergreifenden Beratungsstruktur sowie Steuerung von interkulturellen Organisationsentwicklungsprozessen in der Region zu erleichtern.
Aufgabengebiet:
- Beratung und Begleitung von Neuzugewanderten in der kreisangehörigen Kommune Kevelaer
- Umsetzung eines aufsuchenden und rechtskreisübergreifenden Case Managements zur Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten und ihren Familien bei Fragen und Problemen zu rechtlichen, beruflichen, persönlichen, sozialen, familiären, gesundheitlichen und finanziellen Themen, um individuelle Integrationsfortschritte zu erzielen
- Erkennung und Förderung von (Schlüssel-)Kompetenzen von Zugewanderten
- Fallbezogene Leistungssteuerung im Hinblick auf Dienstleistungen Dritter, Monitoring und regelmäßige Re-Assessments
- Verweisberatung in den Rechtsbereichen der Sozialgesetzbücher II, III, VII und XII
- Förderung von Vernetzung und Kooperation mit anderen Akteuren in der Integrationsarbeit
- Initiierung von Fallkonferenzen mit allen im Einzelfall beteiligten Ämtern, Diensten und Einrichtungen sowie Teilnahme und Mitwirkung an regionalen und überregionalen Arbeitstreffen
- Berichtswesen, Erfassung, Auswertung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
- Weiterentwicklung der intrakommunalen Zusammenarbeit
- Unterstützung bei der Erstellung eines Handlungskonzeptes über die Beratungsansätze im Kreis Kleve, insbesondere zur Nutzung von Synergieeffekten bei der Integration von Zugewanderten und Menschen mit Migrationshintergrund
- Mitarbeit zur Gewährleistung der abgestimmten Umsetzung des Gesamtkonzeptes KIM als Impulsgeber
- Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Ämtern sowie Akteuren der Integrationsarbeit und den kommunalen Koordinierungsstellen sowie Teilnahme an diversen Arbeitskreisen
- Teilnahme an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, FH, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder in einer sozialwissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung, letztere vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht
- Interkulturelle Kompetenzen und Empathie, um Ratsuchende bei Fragestellungen im gesellschaftlichen, sozialen sowie beruflichen Kontext zu beraten und zu begleiten
- Fachkundige Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Erfahrungen im Bereich Integration (vorzugsweise Kenntnisse im Case Management)
- Hohe Sozial-, Beratungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
- Fremdsprachenkenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.
Wir bieten:
- ein zunächst bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden am Dienstort Kevelaer. Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.
- Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c oder S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung
- eine transparente Bezahlung nach dem TVöD
- eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung der Arbeit im Home-Office nach erfolgter Einarbeitungsphase
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
- Jahressonderzahlung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester; ab 01.01.2027 31 Tage Jahresurlaub für tariflich Beschäftigte
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Kreisverwaltung Kleve. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind demnach ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für ergänzende Informationen und Auskünfte steht Ihnen Frau Pretzer (Tel. 02821 85-493) im Kommunalen Integrationszentrum gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Fleskes (Tel. 02821 85-556).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.
Case Managerin / Case Manager (m/w/d) für das Programm Kommunales Integrationsmanagement in Kevelaer Arbeitgeber: Kreis Kleve
Der Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft die Kreisverwaltung ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer transparenten Bezahlung nach dem TVöD, betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Managerin / Case Manager (m/w/d) für das Programm Kommunales Integrationsmanagement in Kevelaer erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kreis Kleve, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Managerin / Case Manager (m/w/d) für das Programm Kommunales Integrationsmanagement in Kevelaer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kreis Kleve passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Kleve vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kreis Kleve gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kreis Kleve.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
