Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d)

Der Kreis Kleve bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d) zum Einsatz in der Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst am Dienstort Kleve an. Sofern die nach Landesrecht NRW vorgeschriebenen Qualifikationen für eine Tätigkeit in der Leitstelle noch nicht vorliegen, wird die erfolgreiche Teilnahme an den noch fehlenden Qualifizierungsmaßnahmen erwartet (verpflichtende Fortbildungen).

Aufgabengebiet:

• Sie sind der erste Kontakt für die Hilfesuchenden in der Rettungskette.
• Qualifizierte Notrufabfrage mit Computerunterstützung.
• Zügige und ressourcenschonende Alarmierung der Einsatzkräfte.
• Unterstützung der Feuerwehren bei der Einsatzbewältigung.
• Lenkung der rettungsdienstlichen Einsätze und Krankentransporte.
• Unterstützung der kreiseigenen Fachbereiche in besonderen Einsatzlagen.
• Unterstützung der technischen Einsatzleitung und des Krisenstabes bei Großschadenslagen und Katastrophen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene (Basis-)Qualifikation zur Leitstellendisponentin / zum Leitstellendisponenten nach Landesrecht NRW (idealerweise) oder Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des Zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen und einer Berufserlaubnis als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (bevorzugt).
• Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des Zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter und der Bereitschaft, die medizinische Basisqualifikation für Leitstellendisponenten zu absolvieren (verpflichtende Fortbildung).
• Berufserlaubnis als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter mit abgeschlossenem Gruppenführer-Basislehrgang in der Freiwilligen Feuerwehr oder erfüllten Voraussetzungen für die Zulassung zum Gruppenführer-Basislehrgang (u.a. Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr mit Dienstgrad Unterbrandmeister (oder höher), Ausbildung zum Truppführer).
• Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25).

Wünschenswert sind:

• Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im aktiven Rettungsdienst.
• Atemschutztauglichkeit nach G 26.3.
• Englische und / oder niederländische Sprachkenntnisse.

Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit werden neben der Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren der kreisangehörigen Städte und Gemeinden erwartet.

Wir bieten:

• Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW) in Vollzeit am Dienstort Kleve (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für den feuerwehrtechnischen Dienst vorliegen) oder ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und zunächst einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
• Zusätzlich bieten wir 24-Stunden-Dienste mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden inklusive Bereitschaftszeiten.
• Ein modernes Dienstgebäude mit hochwertig ausgestalteten Arbeitsplätzen, digitalen Schnittstellen zu den Nachbarleitstellen, den Feuerwehren und den Hilfsorganisationen sowie weitgehend digitalisierte Prozesse im Rettungsdienst des Kreises Kleve.
• Gutes kollegiales Miteinander bei gefestigten Teamstrukturen.
• Möglichkeit der Mitgliedschaft in der Informations- und Kommunikationsgruppe (IuK) des Kreises Kleve.
• Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Ein breites Spektrum an möglichen Einsätzen auf Gleisanlagen, auf Bundesautobahnen, auf Bundeswasserstraßen und auf Flughäfen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen - insbesondere von allen geforderten feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Qualifikationen - sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.