Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Hilfesuchende und unterstütze bei Rettungseinsätzen.
- Unternehmen: Kreis Kleve, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in Notfällen und arbeite im Team für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Leitstellendisponent oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Der Kreis Kleve bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d) zum Einsatz in der Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst am Dienstort Kleve an.
Sofern die nach Landesrecht NRW vorgeschriebenen Qualifikationen für eine Tätigkeit in der Leitstelle noch nicht vorliegen, wird die erfolgreiche Teilnahme an den noch fehlenden Qualifizierungsmaßnahmen erwartet (verpflichtende Fortbildungen).
Aufgabengebiet:
- Sie sind der erste Kontakt für die Hilfesuchenden in der Rettungskette.
- Qualifizierte Notrufabfrage mit Computerunterstützung.
- Zügige und ressourcenschonende Alarmierung der Einsatzkräfte.
- Unterstützung der Feuerwehren bei der Einsatzbewältigung.
- Lenkung der rettungsdienstlichen Einsätze und Krankentransporte.
- Unterstützung der kreiseigenen Fachbereiche in besonderen Einsatzlagen.
- Unterstützung der technischen Einsatzleitung und des Krisenstabes bei Großschadenslagen und Katastrophen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene (Basis-)Qualifikation zur Leitstellendisponentin / zum Leitstellendisponenten nach Landesrecht NRW (idealerweise) oder
- Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des Zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen und einer Berufserlaubnis als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (bevorzugt) oder
- Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des Zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter und der Bereitschaft, die medizinische Basisqualifikation für Leitstellendisponenten zu absolvieren (verpflichtende Fortbildung) oder
- Berufserlaubnis als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter mit abgeschlossenem Gruppenführer-Basislehrgang in der Freiwilligen Feuerwehr oder erfüllten Voraussetzungen für die Zulassung zum Gruppenführer-Basislehrgang (u.a. Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr mit Dienstgrad Unterbrandmeister (oder höher), Ausbildung zum Truppführer).
- Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25).
- Wünschenswert sind eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im aktiven Rettungsdienst, Atemschutztauglichkeit nach G 26.3, englische und / oder niederländische Sprachkenntnisse.
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit werden neben der Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren der kreisangehörigen Städte und Gemeinden erwartet.
Wir bieten:
- Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A9 LBesG NRW) in Vollzeit am Dienstort Kleve (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für den feuerwehrtechnischen Dienst vorliegen) oder
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und zunächst einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD.
- 24-Stunden-Dienste mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden inklusive Bereitschaftszeiten.
- Ein modernes Dienstgebäude mit hochwertig ausgestalteten Arbeitsplätzen, digitalen Schnittstellen zu den Nachbarleitstellen, den Feuerwehren und den Hilfsorganisationen sowie weitgehend digitalisierte Prozesse im Rettungsdienst des Kreises Kleve.
- Gutes kollegiales Miteinander bei gefestigten Teamstrukturen.
- Möglichkeit der Mitgliedschaft in der Informations- und Kommunikationsgruppe (IuK) des Kreises Kleve.
- Teilnahme an Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Ein breites Spektrum an möglichen Einsätzen auf Gleisanlagen, auf Bundesautobahnen, auf Bundeswasserstraßen und auf Flughäfen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 07.06.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen - insbesondere von allen geforderten feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Qualifikationen - sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.
Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Kleve
Der Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis oder im öffentlichen Dienst bietet. Mit einem modernen Dienstgebäude, einem kollegialen Miteinander und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert der Kreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance durch 24-Stunden-Dienste und betriebliche Gesundheitsförderung, während Sie in einem dynamischen Umfeld zur Sicherheit der Gemeinschaft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Leitstelle ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponentin / Leitstellendisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Rettungsdienst oder in der Feuerwehr hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Leitstellendisponent vorbereiten.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbungsbutton auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Kleve vorbereitet
✨Informiere dich über die Leitstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Leitstelle und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Notrufabfragen vor
Da du als Leitstellendisponentin oder -disponent oft Notrufabfragen durchführen musst, übe diese im Vorfeld. Simuliere verschiedene Szenarien, um sicherzustellen, dass du schnell und präzise reagieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Leitstelle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann dir helfen, die Interviewer von deinen sozialen Kompetenzen zu überzeugen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und die notwendigen Qualifikationen zu erwerben, um in der Leitstelle erfolgreich zu sein.
