Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung eines innovativen Projekts zur Unterstützung von Arbeitsmigranten.
- Unternehmen: Kreis Kleve, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Arbeitsmigranten und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder öffentlicher Verwaltung, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Jobcenter und Migration eine Stelle als Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) für das Interreg-Projekt G.A.H.A. - Ganzheitlicher Ansatz zur Hilfe für Arbeitsmigranten im Kommunalen Integrationszentrum zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2029 befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das Projekt wird im Rahmen des Interreg-Programms in grenzüberschreitender Kooperationen mit mehreren Partnerinstitutionen unter Federführung der Euregio Rhein-Maas-Nord durchgeführt. In der Euregio Rhein-Maas-Nord arbeiten zahlreiche internationale Fachkräfte, deren Beitrag für die regionale Wirtschaft von hoher Bedeutung ist. Gleichzeitig bestehen Strukturen, in denen Arbeitsmigration missbräuchlich genutzt wird. Das Projekt G.A.H.A. verfolgt daher einen ganzheitlichen Ansatz, um menschenunwürdige Arbeits- und Lebensbedingungen zu bekämpfen, Betroffene zu unterstützen und die Zusammenarbeit zwischen deutschen und niederländischen Behörden zu stärken.
Zentrale Ziele des Projekts sind u. a. die Entwicklung eines grenzübergreifenden Lagebilds, die Förderung fairer Beschäftigungsbedingungen, die Stärkung von Unterstützungsstrukturen, die konsequente Verfolgung ausbeuterischer Vermittlungsstrukturen sowie der Aufbau dauerhafter Kooperationsnetzwerke.
Aufgabengebiet:
- Koordination der Projektumsetzung im zugewiesenen Aufgabenbereich einschließlich Planung, Steuerung und Fortschrittskontrolle
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Beratungsstellen und weiteren relevanten Akteuren im Kreisgebiet und im grenzüberschreitenden Kontext
- Organisation und Moderation von Arbeits-, Austausch- und Abstimmungsformaten sowie Mitwirkung an der Entwicklung gemeinsamer Standards und Vorgehensweisen
- Mitwirkung an der Analyse und Berichterstattung, insbesondere durch Zusammenführung relevanter Informationen und Erstellung projektbezogener Berichte für Gremien und den Lead Partner
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der definierten Kommunikationsziele des Projekts
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Lead Partner sowie den beteiligten Projektpartnern.
Ihr Profil:
Erforderlich:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/FH/Bachelor/Master) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Empathie
- hohe Sozial-, Beratungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung dienstlich einzusetzen
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
- Kenntnisse im Bereich Integration, Migration, öffentliche Verwaltung oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte
- Kenntnisse in der Konzeptentwicklung
Weitere Hinweise:
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten
Wir bieten:
- ein bis zum 30.06.2029 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit mit einer geringeren wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegungen der Arbeitszeiten eine entsprechende Stellenbesetzung im Jobsharing erreicht werden kann.
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.
- Zusätzlich bieten wir:
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- transparente Bezahlung nach dem TVöD
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersversorgung
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
- Jahressonderzahlung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
- hauseigene Kantine mit Mittagstisch
- Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind demnach ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für ergänzende Informationen und Auskünfte steht Ihnen Frau Pretzer (Tel. 02821 85-493) im Kommunalen Integrationszentrum gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Fleskes (Tel. 02821 85-556).
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.08.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.
Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) für das Interreg-Projekt G.A.H.A. Arbeitgeber: Kreis Kleve
Die Kreisverwaltung Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen, kollegialen Arbeitsumfeld in einem modernen Integrationszentrum, ist die Position als Projektkoordinator für das Interreg-Projekt G.A.H.A. eine bedeutende Chance, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Gesundheitsförderung und einer hauseigenen Kantine zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) für das Interreg-Projekt G.A.H.A. erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Kreis Kleve und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Kreis Kleve Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) für das Interreg-Projekt G.A.H.A. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Kreis Kleve von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Kreis Kleve solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Kreis Kleve ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Kreis Kleve gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Kleve vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Kreis Kleve sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Kreis Kleve verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
