Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Pflege von Geodaten im Liegenschaftskataster.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kreisverwaltung mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Region und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kataster und Vermessung im Fachbereich Technik eine Stelle als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) bzw. Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich Führung des Liegenschaftskatasters zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst auf 18 Monate befristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 8 TVöD am Dienstort Kleve.
Aufgabengebiet:
- Übernahme von Erhebungsdaten in das Geobasisinformationssystem des Liegenschaftskatasters mit dem Schwerpunkt des Aufbaus und der Fortführung der Amtlichen Basiskarte
- Überarbeitung von Daten des Geobasisinformationssystems des Liegenschaftenkatasters mit dem Schwerpunkt Amtliche Basiskarte aufgrund von Programmerweiterungen und Programmänderungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d)
Vorzugsweise ergänzen Sie Ihr persönliches Profil durch:
- umfassende fachliche Kenntnisse im Aufgabenbereich der Führung des Liegenschaftskatasters des Landes Nordrhein-Westfalen,
- fundierte Kenntnisse in der fachspezifischen Datenverarbeitung und
- gute Allgemeinbildung
Neben einem selbstständigen, konzeptionellen und serviceorientierten Arbeiten wird Teamfähigkeit genauso erwartet wie ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- ein für die Dauer von 18 Monaten befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeiten eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.
- Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Kreisverwaltung
- eine transparente Bezahlung nach dem TVöD
- zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home-Office nach erfolgter Einarbeitungsphase
- gute digitale Ausstattung
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
- hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
- Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
- 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für fachliche Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kataster und Vermessung, Herr Rattmann (Tel.: 02821/85-635, E-Mail: stefan.rattmann@kreis-kleve.de) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Fleskes, Tel. 02821/85-556.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.09.2026 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.
Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) bzw. Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Kleve
Der Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinwohlorientierten und bürgernahen Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft die Kreisverwaltung ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer transparenten Bezahlung nach dem TVöD, betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
