Leitstellendisponentin/ Leitstellendisponent (m/w/d)

Umfang: 48 Stunden. Befristung: unbefristet. Vergütung: A 9 LBesG NRW. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerbungsfrist: bis 10.05.2026.

Responsibilities:

• Strukturierte Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung und Katastrophenschutz.
• Anleiten zu Sofortmaßnahmen bis hin zur Telefonreanimation.
• Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen.
• Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen.
• Dokumentationsaufgaben.

Qualifications:

• Die Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie die Ausbildung zum Notfallsanitäter/-in, Rettungsassistenten/-in oder Rettungssanitäter/-in (mit Zusatzqualifikation) erfolgreich abgeschlossen haben.
• Soweit erforderlich, sind Sie bereit, diese Zusatzqualifikation umgehend nach Einstellung zu erwerben.
• Die Gruppenführer-Ausbildung B III erfolgreich abgeschlossen haben oder bereit sind, diese zu absolvieren.
• Sie über einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrungen verfügen.
• Wünschenswerterweise über die Ausbildung zur/zum Leitstellendisponentin/Leitstellendisponenten verfügen.
• Sie im Team ziel- und erfolgsorientiert denken und handeln.
• Sie herausfordernde Ziele vereinbaren und die Optimierung sowie die Qualität der Leitstelle fördern.
• Sie ein treffsicheres Gespür für fachübergreifende Zusammenhänge sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit besitzen.
• Sie in der Lage sind, unter hohem Zeitdruck komplexe Entscheidungen zu treffen.
• Ihr Profil durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehren, Rettungsdiensten sowie anderen Hilfsorganisationen und Behörden abgerundet wird.
• Sie die Grundstrukturen des lippischen Rettungsdienstes, der Feuerwehren und weiterer Hilfsorganisationen kennen.
• Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich besitzen.
• Sie bereit sind, sich als OrgL fortbilden zu lassen und Einsätze als OrgL aus dem Leitstellendienst zu übernehmen sowie Einsatzdienste im Rettungsdienst zu übernehmen.

Benefits:

• Die für Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes geeignete Stelle wird in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW inkl. Feuerwehrzulage besoldet.
• Zahlung einer separaten Vergütung von kurzfristig übernommenen Vertretungsdiensten im Rettungsdienst.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
• Ein ansprechendes Arbeitsklima.
• Möglichkeiten zum Leasing eines Dienstrades (Jobrad).
• Der Fachdienst Bevölkerungsschutz bietet vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßig werden Lagedienstführer/-innen oder Schichtführer/-innen durch interne Auswahlverfahren weitergebildet.

Wenn Sie den Kreis Lippe zunächst einmal näher kennenlernen, sich vor Ort ein genaueres Bild von Ihrem künftigen Aufgaben- und Wirkungsbereich verschaffen wollen oder sich in Gesprächen mit Mitarbeiter*innen weiter informieren möchten: Hospitieren Sie auf unserer Leitstelle – wir laden Sie herzlich ein!

Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Bevölkerungsschutzes Herr Medina‑Azuaga, unter 05261‑6660‑2201, s.medina‑azuaga@kreis‑lippe.de, gerne zur Verfügung.