Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Landkreis Märkisch-Oderland, ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führerschein Klasse B und Fachkenntnisse im SGB VIII.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland sind zwei Stellen als Familiensozialarbeiter*in (m/w/d) im Jugendamt am Dienstort Seelow und Strausberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufsuchende niedrigschwellige Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen im zuständigen Bereich, u. a. als Ansprechperson für junge Menschen, Familien und Institutionen im Einsatzgebiet, insbesondere für die Erfassung von Bedarfslagen vor Ort, Kooperation mit den Kommunen.
- Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen nach Fallübergabe durch den ASD, u. a. durch Sicherstellung der fortlaufenden Begleitung der Familien, Hausbesuche mit Kurzdokumentation, Vorbeugung von Krisen oder Kindeswohlgefährdungen, Vermittlung von Angeboten und Hilfen, Abstimmung und Koordinierung mit anderen Fachkräften, Einrichtungen und Institutionen sowie durch die Konzipierung und Durchführung eigener Angebote.
- Umsetzung der Festlegungen des Hilfeplanes mittels Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Verfassen von Entwicklungsberichten, Dokumentation in Prosoz14Plus sowie Initiierung und Gestaltung des Übergangs zu niedrigschwelligen Angeboten.
- Aufgaben im Rahmen der Einzelfallhilfe (§ 30 SGB VIII) u. a. durch die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung der Beziehung zwischen den Eltern und dem jungen Menschen, Schaffung der Voraussetzungen für die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen.
- Aufgaben im Rahmen der Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) u. a. durch die Förderung der Familie im persönlichen und materiellen Bereich, Entwicklung der sozialen Kompetenzen in der Familie, Förderung lebens- u. alltagspraktischer Kompetenzen bzw. Vermittlung von Handlungskompetenzen der Familie, Stärkung der Familien in Krisen und Konfliktsituationen, Umsetzung der Hilfe zur Selbsthilfe.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder vergleichbare Qualifikation.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten (SGB VIII und BGB).
- Folgende Kompetenzen: Kommunikations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz sowie Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Informationsfähigkeit und analytisches Denken.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen und eine monatliche persönliche Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 180 €.
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei, zusätzlich zwei Regenerationstage im Kalenderjahr.
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen).
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift: Landkreis Märkisch-Oderland, Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal, Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
E-Mail: bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei mit Angabe des gewünschten Dienstort)
Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess? „Ich bin für Sie da!“ Frau Schmollack, SB Personal, 03346 850 7703, bewerbung@landkreismol.de
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? „Ich bin für Sie da!“ Frau Radovan, Fachdienstleitung ASD, 03346 850 6450, jugendamt@landkreismol.de
Familiensozialarbeiter*in Arbeitgeber: Kreis Märkisch-Oderland
Der Landkreis Märkisch-Oderland bietet Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein engagiertes Team und eine unbefristete Anstellung geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem tariflichen Gehalt und zusätzlichen Sonderzahlungen sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Familiensozialarbeiter*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreis Märkisch-Oderland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familiensozialarbeiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreis Märkisch-Oderland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Märkisch-Oderland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
