Familiensozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Familiensozialarbeiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst im Jugendamt am Dienstort Seelow oder Strausberg zu besetzen. Im Rahmen einer strukturierten, sechsmonatigen Einarbeitung, u. a. bestehend aus Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie einem Einarbeitungspaten werden Ihnen schrittweise folgende Aufgaben anvertraut:

• aufsuchende niedrigschwellige Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen im zuständigen Bereich, u. a. als Ansprechperson für junge Menschen, Familien und Institutionen im Einsatzgebiet, insbesondere für die Erfassung von Bedarfslagen vor Ort, Kooperation mit den Kommunen, etc.
• Beratung und Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen nach Fallübergabe durch den ASD, u. a. durch Sicherstellung der fortlaufenden Begleitung der Familien, Hausbesuche mit Kurzdokumentation, Vorbeugung von Krisen oder Kindeswohlgefährdungen, Vermittlung von Angeboten und Hilfen, Abstimmung und Koordinierung mit anderen Fachkräften, Einrichtungen und Institutionen sowie durch die Konzipierung und Durchführung eigener Angebote
• Umsetzung der Festlegungen des Hilfeplanes mittels Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Verfassen von Entwicklungsberichten, Dokumentation in Prosoz14Plus sowie Initiierung und Gestaltung des Übergangs zu niedrigschwelligen Angeboten
• Aufgaben im Rahmen der Einzelfallhilfe (§ 30 SGB VIII) u. a. durch die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung der Beziehung zwischen den Eltern und dem jungen Menschen, Schaffung der Voraussetzungen für die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, etc.
• Aufgaben im Rahmen der Familienhilfe (§ 31 SGB VIII) u. a. durch die Förderung der Familie im persönlichen und materiellen Bereich, Entwicklung der sozialen Kompetenzen in der Familie, Förderung lebens- u. alltagspraktischer Kompetenzen bzw. Vermittlung von Handlungskompetenzen der Familie, Stärkung der Familien in Krisen und Konfliktsituationen, Umsetzung der Hilfe zur Selbsthilfe, etc.

Ihr Profil: Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die:

• Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder vergleichbare Qualifikation
• Einen Führerschein der Klasse B
• Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten (SGB VIII und BGB)
• folgende Kompetenzen: Kommunikations-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation, Stressresistenz sowie Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Informationsfähigkeit und analytisches Denken

Darauf können Sie sich freuen: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.

• Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen.
• Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei sowie eine monatliche persönliche Zulage zum Tabellenentgelt in Höhe von 180 € (Vollzeit) sowie zusätzlich zum Erholungsurlaub zwei Regenerationstage in jedem Kalenderjahr.
• Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag.
• Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet).
• Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift: Landkreis Märkisch-Oderland, Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal, Puschkinplatz 12, 15306 Seelow

E-Mail: bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmollack, SB Personal, 03346 850 7703, bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? Frau Goldstein, Fachdienstleitung ASD, 03346 850 6450, jugendamt@landkreismol.de