Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Gebäudeverwaltung und Hausmeisterdiensten.
- Unternehmen: Landkreis Märkisch-Oderland, ein attraktiver Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hausmeister*in und handwerkliche Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Hausmeister*in und Vorarbeiter*in für die Förderschule Altlandsberg im Liegenschafts- und Bauverwaltungsamt am Dienstort Altlandsberg ab 01.08.2026 zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordinierung, Überwachung- und Kontrolltätigkeiten
- der Heizungsanlage
- Sicherung der Gebäude und Außenanlage
- Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes
- Abnahme der ordnungsgemäßen Durchführung beauftragter Handwerkerarbeiten
- Organisation der Abfuhr von Hausmüll, Glas, Papier, Grüner Punkt, dienstl. Schriftgut, Elektroschrott, Sperrmüll
- Auftragsauslösung bei vertraglich gebundenen Firmen im Havariefall (ggf. Abstimmung mit LBVA)
- Überwachung/ Einflussnahme auf Nutzerverhalten ggf. Ablesen der Zählereinrichtungen der Medien – Wasser/ Wärme/ Heizöl/ Elektro
- Funktionsprüfung der technischen Gebäudeausrüstung im festgelegten Umfang
- Führung Streu- und Leiterbuches
- Mitwirkung bei der Erarbeitung Haushaltsvorschlag für den Bereich Hausmeisterbedarf/ Verbrauchsmaterial/ Ausstattung/ Ausrüstung/ Leuchtmittel
- vertraglich vereinbarte Reinigungsleistungen prüfen, unzureichende Reinigungsleistungen beanstanden
- Annahme von Lieferung und Leistungen sowie „sachlich richtig“ Zeichnung, Kontrolle auf Vollständigkeit
- Absicherung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen
- Operativer Einsatz unter situationsbedingten Einflussfaktoren
- selbstständige Durchführung von Hausmeisterdiensten (Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs-, Renovierungs- und Pflegearbeiten) ggf. darüberhinausgehende über LBVA veranlassen
- Straßen-, Gehweg- und Hofreinigung
- Rasenmähen, Hecken- und Baumschnitt, Laubbeseitigung
- Einleitung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung
- Reinigung Abfalleimer, Raucherplatz, Treppen und Betonflächen
- Instandsetzung defekten Mobiliars
- Wartung und Pflege der im technischen Bereich genutzten Geräte und Ausstattungen
- Absicherung Winterdienst/ Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht/ Gewährleistung des Arbeits-, Sicherheits-, Brandschutzes
- Durchführung von Kurierfahrten
- Beflaggung
- Vorarbeiterfunktion
- Fachliche Anleitung, Aufgabenübertragung und Kontrolltätigkeit für die unterstellten Hausmeister
- Dienstplanung und Vertretungsregelung
- Koordinierung der Urlaubsplanung
- Führung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
- Streumittelbedarfsmeldung
- Aufgaben nach Weisung
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem einschlägigen Berufsbild eines/r Hausmeisters*in entspricht mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in ihrem oder einem diesem verwandten Berufen
- einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Bereitschaft zur Ausbildung und Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/r im technischen Bereich
- Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzhelfer
- Bereitschaft zur Ausbildung als Ersthelfer (wünschenswert)
- einen Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse zur Bedienung von handwerklichen und gärtnerischen Geräten, Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
- Technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick
- folgende Kompetenzen: Eigenmotivation, Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Stressresistenz, Konfliktfähigkeit, Innovationsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche Fortbildungen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail: bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Hausmeister*in und Vorarbeiter*in Arbeitgeber: Kreis Märkisch-Oderland
Der Landkreis Märkisch-Oderland bietet Ihnen als Hausmeister*in und Vorarbeiter*in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst mit attraktiven Tarifgehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und Instandhaltung unserer Förderschule beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister*in und Vorarbeiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Förderschule Altlandsberg oder das Liegenschafts- und Bauverwaltungsamt. Zeige dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hausmeisters und Vorarbeiters. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in und Vorarbeiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Hausmeister*in und Vorarbeiter*in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie Schul- und Berufsabschlüsse sowie Nachweise über deine Qualifikationen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Märkisch-Oderland vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Förderschule Altlandsberg und den Landkreis Märkisch-Oderland besorgen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Hausmeister*in oder Vorarbeiter*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Anleitung von anderen Hausmeistern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die der Landkreis bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
