Jobbörse

Unternehmen

Kreis Märkisch-Oderland

Tierärztin*Tierarzt für Geflügelfleischhygiene

Vollzeit Kein Home Office möglich

Ihr Aufgabengebiet

Attestierung und Kontrollen durch Lebendtieruntersuchung bei Schlachtgeflügelsowie Tierarzneimittel- und Tierschutzkontrollen im Bestand bei Enten, Puten und Hühnern
Kontrolle von Vorgaben im Tiergesundheitsrecht mittels amtlicher Untersuchungen bei Geflügel, aber auch bei Schweinen, Rindern und Schafen sowie Kontrollen der Bestimmungen des Tierschutzes im Stall und vor dem Transport
Zulassung, Kontrolle und Gesundheitsbescheinigungen nach BmTierSSchV in Form von Attestierungen in Brütereien sowie beim Verbringen von Schweinen, Rindern und Pferden
Kontrolle von Wirbeltieren und Nutztierhaltungen (in dem Zusammenhang Zuchtverbot, Verbot Anbindehaltung, Erlaubnispflicht für Pflegestellen, etc.)
Überwachung der Bienengesundheit durch Beprobung der Völker und gegebenenfalls Überwachung der Bekämpfung, z. B. bei amerikanischer Faulbrut
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Amtes

Ihr Profil

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir Ihre neue motivierte Arbeitskraft, die folgende Qualifikationen mitbringt:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Veterinärmedizin mit der Approbation als Tierärztin/Tierarzt sowie die Fortbildung zur Fachtierärztin/ zum Fachtierarzt für Öffentliches Veterinärwesen bzw. die Bereitschaft dazu
Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Zeitmanagement, Überzeugungsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz, Informationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Tarifgehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlungen.
Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, flexible Arbeitszeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, ergonomische Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen sowie einmal jährlich wechselndes Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder Gesundheitstag.
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, langfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1‑Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, sowie fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
Die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten.