Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in psychischen Krisen.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung im Kreis Mettmann mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer psychischen Gesundheit.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang‑ wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Ihr Aufgabengebiet: Das Kreisgesundheitsamt Mettmann ist zuständig für die gesundheitliche Betreuung von knapp einer halben Million Mitbürgerinnen und Mitbürgern im dichtest besiedelten Landkreis der Bundesrepublik. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bestehend insgesamt aus 28 Kolleginnen und Kollegen. Der SpDi ist dezentral in vier Nebenstellen organisiert. Die Nebenstelle in der Zentrale des Gesundheitsamtes in Erkrath betreut Bürgerinnen und Bürger aus den Städten Mettmann, Erkrath und Haan.
Die Zahl psychisch auffälliger bzw. psychisch kranker Kinder und Jugendlicher steigt in den letzten Jahren. Ein nicht geringer Prozentsatz wird von den Angeboten der Regelversorgung mit Komstruktur nicht erreicht. Darüber hinaus haben – u.a. im Zuge der Zunahme der Flüchtlingszahlen mit einer großen Zahl Minderjähriger – viele Kinder und Jugendliche bereits traumatische Erfahrungen machen müssen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
- Beratung für Kinder/Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
- Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teils)stationären kinder- und jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungen
- Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
- Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
- Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Gegebenenfalls Erstellung kinder- und jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen. Auftraggeber sind vorwiegend Jugendämter, Schulen, Jobcenter und Sozialämter
- Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis Mettmann
Anforderungen:
- Fachärztin/ -arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie (EG 15 TVöD) oder Ärztin/-arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (EG 14 TVöD)
- alternativ Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (EG 14 TVöD)
- alternativ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (EG 14 TVöD) oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen (EG 14 TVöD)
Wir erwarten zudem:
- Persönliche Kompetenz, insbesondere klinische und sozialpsychiatrische Erfahrung und ein besonderes Interesse an der zu betreuenden Klientel
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
- Freude an der aufsuchenden Arbeit im Lebensumfeld der Klienten
Soziale Kompetenz und Interkulturelle Kompetenz, insbesondere:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Kooperation mit anderen medizinischen und sozialen Diensten und Trägern
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
- eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
- regelmäßige Supervision
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude
- ein attraktives Gehalt - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - plus ggf. eine Zulage für Fachärztinnen und Fachärzte in Höhe von 300 €
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD‑VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home‑Office abzuwechseln
- gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen
Weitere Informationen: Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.
Allgemeine Hinweise zur Gleichstellung: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis-Mettmann-1
Die Kreisverwaltung Mettmann bietet als moderner Arbeitgeber eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Arbeitsumfeld fördert die Verwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Stelle besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie konzentrieren. So können wir uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar den einen oder anderen Job-Tipp abstauben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von uns entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Stelle passen, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis-Mettmann-1 vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner klinischen Erfahrung und deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit verschiedenen Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Kooperationen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten.