Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Notrufen und Einsatzmaßnahmen in einer modernen Leitstelle.
- Unternehmen: Kreis Mettmann, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Sicherheit und Ordnung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallhilfe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung und Erfahrung im Rettungsdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: abgelaufen
Laufbahn: Laufbahngruppe 1.2 / Mittlerer Dienst
Besoldung/Entgelt: A 9
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit, durchschnittlich 48 Stunden pro Woche
Tätigkeitsfeld: Sicherheit und Ordnung, Technische Verwaltung
Der Kreis Mettmann betreibt eine Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst für rund 480.000 Einwohnerinnen und Einwohner, in einem der modernsten Gefahrenabwehrzentren des Landes. Die Kreisleitstelle ist für die Bearbeitung und Koordination von Hilfeersuchen jeglicher Art zuständig. Jährlich werden rund 120.000 Notrufe und ca. 100.000 Einsätze der Feuerwehren und des Rettungsdienstes bearbeitet.
Im Rahmen des Stellenplanes 2026 soll die Disposition der Kreisleitstelle unterstützt werden. Dementsprechend sucht der Kreis Mettmann mehrere Beamtinnen/Beamte der Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) als Leitstellendisponentinnen und Leitstellendisponenten. Die Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 9 bewertet. Des Weiteren wird eine Stellenzulage gemäß § 50 LBesG NRW (Feuerwehrzulage) sowie die Zulage für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter (qualifikation vorausgesetzt) gewährt.
Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
- strukturierte Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen
- Veranlassung, Lenkung und Koordination der erforderlichen Einsatzmaßnahmen
- Unterstützung beim Betrieb der Kreisleitstelle, Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Leitstelle und des aufwachsenden Gebiets des Bevölkerungsschutzes
- Mitarbeit im administrativen Bereich des Notarztstandorts
- Besetzung eines Notarzteinsatzfahrzeuges (Einsatzdienst)
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
- bestandene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- Gruppenführendenlehrgang BmdF/B3 oder die Bereitschaft, diese Ausbildung nachzuholen
- Anerkennung als Rettungsassistentin bzw. Notfallsanitäterin
- Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitstellendisponentin / zum Leitstellendisponenten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
- Gesundheitliche Eignung nach G26.3, G25 sowie G42 und körperliche Fitness für den Rettungsdienst
- Praktische Erfahrungen im Einsatzdienst der Feuerwehr und Rettungsdienst
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- einer ausgeprägten persönlichen Kompetenz in Hinblick auf die physische und psychische Leistungsbereitschaft sowie souveränem Auftreten. Erwartet wird die Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen.
- einer besonderen sozialen Kompetenz – serviceorientiertem Handeln und teamorientiertem Arbeiten.
- einer fachlichen Kompetenz, die sich in einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise sowie in feuerwehrtypischem Grundlagenwissen widerspiegelt.
- einer grundlegenden digitalen Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Computern, gängigen Office‑Produkten und Leitstellentechnik.
- einer Handlungskompetenz, die sich durch die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten in der Kreisleitstelle manifestiert.
Wir bieten Ihnen:
- die aktive Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Ausrichtung der Kreisleitstelle unter modernsten technischen Voraussetzungen
- ein vielseitiges Aus- und Fortbildungsangebot
- eine flexible und familienfreundliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung, aktuell aufgeteilt auf zwei Dienstgruppen
- die Möglichkeit von Sport und Fitness mit modernsten Gerätschaften in eigenen Räumlichkeiten
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive weiterer, kostenfreier Beratungsmöglichkeiten über unser Partnerunternehmen EAP‑Assist
- kostenlose Tiefgaragenplätze für PKW und Fahrräder
- ein vergünstigtes Jobticket
- Mitarbeitendenvorteilsprogramme (corporate benefits)
- eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber, insbesondere Frauen, sind ausdrücklich erwünscht.
mehrere Beamtinnen und Beamte als Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis-Mettmann-1
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung als Leitstellendisponentin oder Leitstellendisponent bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem der fortschrittlichsten Gefahrenabwehrzentren des Landes. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden schafft der Kreis Mettmann eine unterstützende und zukunftsorientierte Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so mehrere Beamtinnen und Beamte als Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Kreis-Mettmann-1 helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Kreis-Mettmann-1 bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Kreis-Mettmann-1 ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Kreis-Mettmann-1 die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um mehrere Beamtinnen und Beamte als Leitstellendisponentinnen/Leitstellendisponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Kreis-Mettmann-1 interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis-Mettmann-1 vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
