Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in
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Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Velbert Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Neubauten sowie Sanierungen.
  • Arbeitgeber: Moderne Kommunalverwaltung im Kreis Mettmann mit 1.700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 39 Stunden pro Woche, attraktive Entlohnung nach TVöD.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur einer lebendigen Region und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Architekt_in oder Bauingenieur_in mit Erfahrung im Hochbau.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte in einem Landkreis mit hoher Lebensqualität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in Arbeitgeber: Kreis Mettmann - Der Landrat

Die Kommunalverwaltung des Kreises Mettmann bietet Ihnen als Architekt_in oder Bauingenieur_in eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem modernen Dienstleistungsunternehmen. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur und einem vielfältigen Freizeitangebot in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.
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Kontaktperson:

Kreis Mettmann - Der Landrat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kommunalverwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Kreis Mettmann. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen der Region auseinandergesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu Projektmanagement und Teamführung vor. Da du als Projektleiter_in arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und überzeugend darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Bauen und moderne Architektur. Der Kreis Mettmann legt Wert auf innovative Lösungen, also bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Bauprojekte beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Projektmanagement
Bauplanung
Architektonisches Design
Kenntnisse im Hochbau
Baurechtliche Kenntnisse
Kostenkalkulation
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Nachhaltiges Bauen
CAD-Software Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Architekt_in oder Bauingenieur_in im Hochbau relevant sind.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau und Projektmanagement ein und erläutere, warum du gut ins Team der Kommunalverwaltung passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Füge Projekte hinzu, die du geleitet hast, und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar ersichtlich sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann - Der Landrat vorbereitest

Kenntnis der Projekte

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte der Kommunalverwaltung. Zeige, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Amtes für Hoch- und Tiefbau hast.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter_in im Hochbau unter Beweis stellen. Betone dabei deine Erfolge in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Kommunalverwaltung zu erfahren.

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