Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Versorgungstechnik und übernehme Verantwortung für unsere Gebäude.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung mit einem motivierten Team und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Benefits und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur in einer krisensicheren Position mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik und Erfahrung in Gebäudeerhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Objektbetreuung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung:
- Gesamtleitung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an den kreiseigenen Gebäuden inkl. Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungspflichten (z.B. Wartungen und Instandhaltungen)
- Gebäudemonitoring und Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen
- Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnung
- Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen
- Abrechnung bzw. Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Projektleitung kleinerer Projekte mit externen Ingenieurbüros
- Erstellung von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
- Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für die Kund innen, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern
- enge Zusammenarbeit mit den Ingenieur innen des Sachgebiets Hochbau
- Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
Wir erwarten zudem:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik
- Fachliche Kompetenz, insbesondere mehrjährige und vertiefte Erfahrung im Bereich der Gebäudeerhaltung / -sanierung im Bereich Versorgungstechnik sowie der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflichten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabevorschriften für Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, SiGeKo, Richtlinie für Schall- und Wärmeschutz, Brandschutz, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen)
- die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
- Persönliche Kompetenz, insbesondere flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
- selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Netzwerken
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Digitale Kompetenz, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite.
Ingenieur in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung Arbeitgeber: Kreis Mettmann Die Landrätin
Die Kreisverwaltung Mettmann bietet als moderner Arbeitgeber eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf ein gutes Betriebsklima legt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrradleasingangebot und einem vergünstigten Job-Ticket.
Kontaktdaten:
Kreis Mettmann Die Landrätin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gut über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu präsentieren!
✨Feedback einholen
Nach einem Gespräch ist es hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik als Objektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur in der Fachrichtung Versorgungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Rechtschreibprüfung, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann Die Landrätin vorbereitet
✨Informiere dich über die Kommunalverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kreisverwaltung Mettmann informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Objektbetreuung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Mach dich mit den öffentlichen Vergabevorschriften (VOB, UVgO) und den Normen im Bereich Versorgungstechnik vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und anwenden kannst, um Vertrauen in deine fachliche Kompetenz zu schaffen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
