Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Kreis Mettmann, moderne Kommunalverwaltung mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensichere Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang‑wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für den Sozialpsychiatrischen Dienst des Kreisgesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (oder in fortgeschrittener Weiterbildung)
alternativ approbierte/r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (oder Psychologin/Psychologe in fortgeschrittener Weiterbildung)
alternativ Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
alternativ Diplom-Psychologin/-Psychologe (oder M.Sc. Psychologie) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten
(m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG13/14/15 TVöD (abhängig von der Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,5 Stunden. Der Einsatz erfolgt in Velbert (Zuständigkeitsbereich sind die Städte Velbert, Heiligenhaus und Wülfrath). Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie werden mit 19,5 Stunden Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Sozialpsychiatrischen Dienst des Kreisgesundheitsamtes eingesetzt. Dieser leistet individuelle Hilfen für Personen aller Altersstufen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen, psychischen Störungen und Behinderungen (nach PsychKG NRW, ÖGDG NRW, SGB XII). Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die ambulante fachärztliche, sozialarbeiterische und psychologische Beratung und Betreuung durch ein multiprofessionelles Team.
Die Zahl psychisch auffälliger bzw. psychisch kranker Kinder und Jugendlicher steigt in den letzten Jahren. Ein nicht geringer Prozentsatz wird von den Angeboten der Regelversorgung mit Komstruktur nicht erreicht. Darüber hinaus haben – u.a. im Zuge der Zunahme der Flüchtlingszahlen mit einer großen Zahl Minderjähriger – viele Kinder und Jugendliche bereits traumatische Erfahrungen machen müssen.
Zu Ihren Aufgaben des Sozialpsychiatrischen Dienstes für diese Altersgruppe zählen:
- Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und Jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
- Beratung für Kinder, Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
- Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teil-)stationären Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrischen Behandlungen
- Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager/innen von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
- Durchführung von Kinder- und Jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
- Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Erstellung Kinder- und Jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen; Auftraggeber sind hier vorwiegend Jugendämter, Schulen, Jobcenter und Sozialämter
- Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreisgebiet
Zudem werden Sie mit 8 Wochenstunden in der Interdisziplinären Frühförderung des Kreises Mettmann eingesetzt. Wir begleiten in diesem Rahmen Kinder und ihre Familie von der Geburt bis zur Einschulung und bieten eine Komplexleistung aus medizinisch-therapeutisch und heilpädagogischen Fördereinheiten. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Kolleg_innen aus den Fachbereichen Heilpädagogik, Logopädie, Motopädie, Ergotherapie, Physiotherapie und Pädiatrie, um die Entwicklung der Kinder bestmöglich zu fördern.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie (Eingruppierung EG 15 TVöD)
- alternativ Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (Eingruppierung EG 14 TVöD)
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (Eingruppierung EG 14 TVöD)
- alternativ Diplom-Psychologin/-Psychologe (oder M.Sc. Psychologie) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (Eingruppierung EG 13 TVöD)
- Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kinder und Jugendlichen (Eingruppierung EG 14 TVöD)
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz
Insbesondere:
- Sozialpsychiatrische Berufserfahrung sowie ein besonderes Interesse an der zu betreuenden Klientel und der aufsuchenden Arbeit
- Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung, der Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostik und Autismus-Diagnostik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern zwischen 0-6 Jahren
- Erfahrung in Vernetzungsarbeit mit anderen Akteuren im psychiatrischen Versorgungsbereich, mit medizinischen und sozialen Diensten sowie mit Institutionen der kreisangehörigen Städte
Persönliche Kompetenz
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
Soziale Kompetenz
- Besonderes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
Darüber hinaus ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach Landesreisekostengesetz) erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöV-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Frau Dr. Sakellaridou (Sozialpsychiatrischer Dienst)
Tel. 02104 99-2311
E-Mail: e.sakellaridou@kreis-mettmann.de
Frau Herberg (Interdisziplinäre Frühförderung)
Tel. 02051/80525-2000
E-Mail: frühförderung@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Fränz
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
#TeamKreisMettmann
#J-18808-Ljbffr
Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie alternativ approbierte/r[...] Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Kontaktperson:
Kreis Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie alternativ approbierte/r[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kreis Mettmann und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie alternativ approbierte/r[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitest
✨Informiere dich über den Kreis Mettmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kommunalverwaltung und ihre Dienstleistungen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Sozialpsychiatrischen Dienst und die Herausforderungen, mit denen der Kreis konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und soziale Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Sozialpsychiatrischen Dienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt.