Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen und Impfkampagnen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung mit einem engagierten Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Aktivitäten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der nächsten Generation und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Approbation als Ärztin/Arzt in Kinder- und Jugendmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Gesundheitsamt, Abteilung Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin bzw. Ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine bis zum 30.09.2027 befristete Stelle mit dem Stellenwert EG 15 TVöD bzw. EG 14 TVöD (abhängig von der Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 14 Stunden. Der Dienstort ist Monheim am Rhein.
Das Kreisgesundheitsamt mit sechs Abteilungen und insgesamt rund 170 Beschäftigten fördert und schützt die Gesundheit der rund 485.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. In der Zentrale in Erkrath sowie den insgesamt zehn Neben- und Untersuchungsstellen werden Untersuchungen zu amts- und sozialärztlichen Fragestellungen von Kindern und Erwachsenen durchgeführt. Zudem sind sie Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger bei allen Fragen rund um das Thema Gesundheit. Zum Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes gehören etwa 35 Kolleginnen und Kollegen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
- Durchführung von schulärztlichen Untersuchungen von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen, die während des laufenden Schuljahres aus dem Ausland in den Kreis Mettmann ziehen (Seiteneinsteiger-Untersuchungen)
- Durchführung von Untersuchungen bei Kindergartenkindern mit voraussichtlichem Förderbedarf
- Sozialrechtliche Begutachtungen bei Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Impfkampagnen in den Schulen
- Stellvertretende Mitwirkung im Jugendhilfeausschuss und bei der konzeptionellen Planung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Beratung von Sorgeberechtigten und Einrichtungen zum Thema Masernschutz
- Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung
- Unterstützung der sonstigen Aktivitäten des KJGD
- Mitwirkung bei anderen Aufgabenstellungen der Nebenstelle (inkl. Vertretung in Aufgabenbereichen des amtsärztlichen Dienstes, Leichenschauen)
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Approbation als Ärztin mit abgeschlossener Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (EG 15 TVöD) oder Approbation als Ärztin mit fortgeschrittener Weiterbildung zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (EG 14 TVöD) oder Approbation als Ärztin mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin, insbesondere mit Kenntnissen in der Begutachtung und in der Sozialmedizin (EG 14 TVöD)
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere mehrjährige Berufserfahrung im kinder- und jugendärztlichen Bereich
- Interesse an sozialpädiatrischen Aufgaben, die über die Einzelfallbegutachtung hinausgehen
- Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
- Interesse an Vernetzung mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte
- Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Empathie - Fähigkeit und Bereitschaft
- Digitale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in das spezielle Fachverfahren
Darüber hinaus benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen privaten PKW, welchen Sie für Dienstfahrten gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz einsetzen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
- eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
- regelmäßige Supervision
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude
- ein attraktives Gehalt - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - plus ggf. eine Zulage für Fachärztinnen und Fachärzte in Höhe von 300 €
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home-Office abzuwechseln
- gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Hunstig Tel. 02104 99-2237 E-Mail: b.hunstig@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Fränz Tel. 02104 99-1207 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung alt. mit Berufserfahrung Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert die Kommunalverwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das freundliche und familiäre Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Gesundheitsmanagement-Angebote machen den Kreis Mettmann zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachärztinnen und Fachärzte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung alt. mit Berufserfahrung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Fachärztin oder Facharzt zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen und folge relevanten Gruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Kreisverwaltung Mettmann genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtige Stelle gelangen. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung alt. mit Berufserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für den Kreis Mettmann zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Wir suchen nach jemandem mit Engagement und Fachwissen, also lass uns wissen, was du bereits erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Mettmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kommunalverwaltung und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Gesundheitsamt und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine fachliche Kompetenz und soziale Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz
In der Kinder- und Jugendmedizin sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du respektvoll und achtsam mit Patienten und deren Familien umgehst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
