Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in psychischen Krisen.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung im Kreis Mettmann mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit tollen Teamaktivitäten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Psychologe mit entsprechender Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann. Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für die Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst (SpDi) des Kreisgesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in oder alternativ Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder alternativ Psychologische_r Psychotherapeut_in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (m/w/d) als fachliche Leitung des kinder- und jugendpsychotherapeutischen multiprofessionellen Teams. Der Dienstort ist in Erkrath. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 14/15 TVöD (abhängig von der Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 26,5 Stunden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
- Beratung für Kinder/Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
- Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teils)stationären kinder- und jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungen
- Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
- Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
- Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Gegebenenfalls Erstellung kinder- und jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen. Auftraggeber sind vorwiegend Jugendämter, Schulen, Jobcenter und Sozialämter
- Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis Mettmann
Qualifikationsprofil:
- Fachärztin/ -arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (EG 15 TVöD) oder Ärztin/ -arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/ -arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (EG 14 TVöD)
- Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (EG 14 TVöD) oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen (EG 14 TVöD)
Wir erwarten zudem:
- Persönliche Kompetenz: Klinische und sozialpsychiatrische Erfahrung und ein besonderes Interesse an der zu betreuenden Klientel, hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit, Freude an der aufsuchenden Arbeit im Lebensumfeld der Klienten.
- Soziale Kompetenz und Interkulturelle Kompetenz: Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Bereitschaft zur Kooperation mit anderen medizinischen und sozialen Diensten und Trägern.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
- eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
- regelmäßige Supervision
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude
- ein attraktives Gehalt - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - plus ggf. eine Zulage für Fachärztinnen und Fachärzte in Höhe von 300 €
- Jahressonderzahlung gemäß 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home-Office abzuwechseln
- gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- professionelle, anonyme und kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem modernen Verwaltungsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen, familiären Arbeitsklima fördert die Kommunalverwaltung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit im Sozialpsychiatrischen Dienst besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Kinder- und Jugendpsychiatrie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, schreibe über aktuelle Themen in deinem Bereich und vernetze dich mit anderen Profis. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber!
Bevor du dich bewirbst, schau dir den Kreis Mettmann genau an. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Teamstruktur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Motivation und deine Qualifikationen klar und überzeugend darzustellen, damit wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit klinischer und sozialpsychiatrischer Erfahrung. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie das dich auf diese Position vorbereitet hat. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Kreisgesundheitsamtes eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine klinische und sozialpsychiatrische Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle Teil eines multiprofessionellen Teams ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Institutionen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision.
