Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Klimaschutzprojekte und entwickle nachhaltige Strategien für die Kreisverwaltung.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung mit einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Aktivitäten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Klimaschutzes und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 490.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Bereits seit 1997 ist der Kreis Mettmann Mitglied im Klima-Bündnis und im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit seit Jahren in verschiedenen Netzwerken und Projekten aktiv. Bis zum Jahr 2030 sollen die Treibhausgasemissionen um mindestens 65 Prozent unter den Wert von 1990 sinken. Daran will auch der Kreis Mettmann mit seinem Ende 2018 erstellten Integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept (IKKK) aktiv mitwirken.
Das Aufgabenportfolio des Klimaschutzes der Kreisverwaltung Mettmann ist in den letzten Jahren weiter angewachsen, um die interkommunale Zusammenarbeit zu stärken. Die lokalen, regionalen und (inter-)nationalen Klimaziele führen dazu, infrastrukturelle, leitungsgebundene Klimaschutzprojekte zu koordinieren und zu begleiten.
Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
- Fachverantwortung: Fachliche Führung bei der Entwicklung, Beurteilung, Priorisierung und Organisation von Klimaschutzaktivitäten.
- Budgetverantwortung: Überwachung und Planung des Budgets sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen.
- Steuerung und Optimierung: Fortschreibung des Transformationsprozesses zur „Klimaneutralen Verwaltung“ in verschiedenen Handlungsfeldern.
- Projekte: (Weiter-)Entwicklung und Leitung der Konzeption zur nachhaltigen Nutzung der Stromerzeugungspotenziale, Steuerung des Förderprojekts „Implementierung eines Energiemanagements“ und Erarbeitung einer Strategie zur Wasserstoffnutzung.
Die aus Netzwerken, Fachgremien, Monitoring- und Evaluationsprozessen gewonnenen Informationen werden sach- und fachgerecht aufbereitet. Komplexe Sachverhalte werden bewertet sowie Handlungsoptionen abgeleitet.
Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutz- (und Klimaanpassungs-) Konzepts der Kreisverwaltung müssen erfolgen, während das Aufgabenportfolio evaluiert und fortgeschrieben wird.
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) in relevanten Bereichen.
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz und Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse über Bewertungs- und Steuerungsinstrumente.
- Vertiefte Kenntnisse in der Integration von Klimaschutzaspekten in Fachplanungen.
- Kenntnisse kommunalpolitischer Entscheidungsstrukturen.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Analyse komplexer Sachverhalte.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Fachliche Leitung "strategischer und operativer Klimaschutz" (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement schaffen wir ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Leitung "strategischer und operativer Klimaschutz" (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Kreis Mettmann zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Kreis Mettmann in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Kreis Mettmann zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung "strategischer und operativer Klimaschutz" (m/w/d) für die Stabsstelle Klimaschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Kreis Mettmann? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Kreis Mettmann übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Kreis Mettmann
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Kreis Mettmann an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Kreis Mettmann beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
