Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Moderne Kommunalverwaltung im Kreis Mettmann mit vielfältigen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen sozialen Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für die Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst (SpDi) des Kreisgesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in, alternativ Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, alternativ Psychologische_r Psychotherapeut_in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (m/w/d) als fachliche Leitung des kinder- und jugendpsychotherapeutischen multiprofessionellen Teams. Der Dienstort ist in Erkrath. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 14/15 TVöD (abhängig von der Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 26,5 Stunden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
- Beratung für Kinder/Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
- Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teils)stationären kinder- und jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungen
- Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
- Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
- Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Gegebenenfalls Erstellung kinder- und jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen. Auftraggeber sind vorwiegend Jugendämter, Schulen, Jobcenter und Sozialämter
- Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis Mettmann
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Fachärztin/ -arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie (EG 15 TVöD) oder Ärztin/-arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (EG 14 TVöD)
- alternativ Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (EG 14 TVöD)
- alternativ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (EG 14 TVöD) oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen (EG 14 TVöD)
Wir erwarten zudem:
- Persönliche Kompetenz, insbesondere klinische und sozialpsychiatrische Erfahrung und ein besonderes Interesse an der zu betreuenden Klientel
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
- Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
- Freude an der aufsuchenden Arbeit im Lebensumfeld der Klienten
Soziale Kompetenz und Interkulturelle Kompetenz, insbesondere:
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Bereitschaft zur Kooperation mit anderen medizinischen und sozialen Diensten und Trägern
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
- eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
- regelmäßige Supervision
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude
- ein attraktives Gehalt - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - plus ggf. eine Zulage für Fachärztinnen und Fachärzte in Höhe von 300 €
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home-Office abzuwechseln
- gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich: Frau Dr. Sakellaridou (Abteilungsleiterin Sozialpsychiatrischer Dienst) Tel. 02104 E‑Mail:
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt: Frau Fränz Tel. 02104 E‑Mail:
Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Kontaktperson:
Kreis Mettmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir interessiert sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den Kreis Mettmann und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden machen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch sitzt, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Wir müssen zeigen, dass wir nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz für die Sache!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir sehen, wie du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner klinischen Erfahrung und deinem Umgang mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Beruf ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du mit Klienten und deren Familien umgegangen bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.