Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstbehinderten Schüler_innen in einer Förderschule.
- Unternehmen: Kreis Mettmann, moderne Kommunalverwaltung mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Angeboten für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung, Abteilung Schulverwaltung ab dem für die hygienische und medizinisch-pflegerische Betreuung und Begleitung der schwerstbehinderten Schülerinnen und Schüler eine_n Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger für die Schule an der Virneburg. Es handelt sich um ein befristetes Stellenangebot im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum.
Die Schule an der Virneburg ist eine Förderschule des Kreises Mettmann. Am Standort Langenfeld werden Kinder mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung gefördert.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Die krankenpflegerische Versorgung bzw. Behandlungs- und Grundpflege der Schüler_innen im Rahmen ärztlicher Verordnungen
- Die Durchführung der folgenden Prophylaxen: Pneumonie-, Dekubitus-, Kontrakturen-, Aspirationsprophylaxe
- Durchführung von Injektionen und Verabreichung der Medikamente
- Anleitung und Unterstützung der Schüler_innen beim Erlernen der Alltagsfähigkeiten
- Hilfestellungen im Unterricht im Rahmen der Pflegetätigkeiten
- Betreuung der pflegebedürftigen Schüler_innen
- Einweisung und Anleitung der Hilfskräfte (z.B.: FSJ´ler_innen, Praktikant_innen)
- Anleitung und Beratung der Eltern, Lehr- und Hilfskräfte
- Dokumentation der Pflege
- Führen der Pflegeakten, Anamnese sowie Ermittlung der medizinisch-pflegerischen Ausgangslage
- Verwaltung und Ausgabe spezieller hygienischer Mittel, Verbrauchsmaterialien und verordneter Medikamente
- Pflege des therapeutischen und didaktischen Materials
- Begleitung der Schüler_innen auf Klassenfahrten und Ausflügen
- Notfallversorgung aller Schüler_innen
Qualifikationsprofil
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (Ausbildungen in Vorgängerberufen wie bspw. Gesundheits- und Kranknepfleger_in, welche vergleichbare Tätigkeitsprofile aufweisen, werden ebenfalls berücksichtigt).
Wir erwarten zudem:
- Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Schüler_innen mit einem geistigen und körperlichen Entwicklungsdefizit
- Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang
- Emphatie-Fähigkeit und Bereitschaft
- Fähigkeit und Interesse, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
Persönliche Kompetenz, insbesondere:
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z.T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate Benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement schaffen wir ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Kreis Mettmann zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Kreis Mettmann unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Kreis Mettmann einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Kreis Mettmann im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Kreis Mettmann!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Kreis Mettmann, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Kreis Mettmann zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Kreis Mettmann arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Kreis Mettmann am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Kreis Mettmann ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
