Pflegefachkraft (m/w/d)

Über uns

Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Stelle

Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft in der WTG-Behörde. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Besoldungsgruppe EG 9b TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die WTG-Behörde ist ein kleines multifunktionales Team aus Verwaltungskräften, Heilerziehungspflege- und Pflegefachkräften. Sie sorgen dafür, dass Menschen in stationären und ambulanten Einrichtungen sicher, würdevoll und gut betreut leben. Als Teil der WTG-Behörde prüfen Sie Qualität, beraten Träger und setzen Standards.

Aufgaben

• Sie führen regelmäßige sowie anlassbezogene Qualitätsprüfungen in Betreuungseinrichtungen gemäß dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW durch.
• Dabei bewerten Sie die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität, beraten zu pflegefachlichen Fragestellungen und fertigen Prüfberichte.
• Im Auftrag des örtlichen Sozialhilfeträgers prüfen Sie pflegerische Bedarfe im Rahmen der ambulanten Versorgung – sowohl mit als auch ohne Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung.
• Sie begleiten Höherstufungsanträge und treffen dazu fundierte Feststellungen.
• Sie erstellen fachliche Stellungnahmen – auch im Rahmen rechtlicher Auseinandersetzungen – und prüfen Pflegegeldfälle, mögliche Leistungsmissbräuche sowie die Notwendigkeit von Hilfsmitteln.

Anforderungen

Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß Pflegeberufegesetz (z. B. staatlich anerkannte Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) und eine zertifizierte Zusatzqualifikation in einem der folgenden oder vergleichbaren Bereiche: Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung, Praxisanleitung, Case Management, Gesundheits- und Sozialwesen.

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit, idealerweise in leitender Funktion.
• Sie bringen bereits fundiertes Fachwissen im Bereich der Pflege nach dem allgemein anerkannten Stand medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse mit oder sind bereit, sich dieses sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB XI und SGB XII) anzueignen.
• Kenntnisse im Wohn- und Teilhabegesetz NRW sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch ein zeitgemäßes Dienstleistungsverständnis, ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit aus.
• Sie besitzen ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Der Einsatz eines eigenen PKW (gegen Wegstreckenentschädigung) wird vorausgesetzt. Einsätze können in Einzelfällen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten erforderlich sein.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jahressonderzahlung gemäß 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
• eine betriebliche Altersvorsorge.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen.
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann).
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen.
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.