Psychologe - Kinderpsychotherapeut (m/w/d)

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland.

Wir suchen für die Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst (SpDi) des Kreisgesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut_in, alternativ Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, alternativ Psychologische_r Psychotherapeut_in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (m/w/d) als fachliche Leitung des kinder- und jugendpsychotherapeutischen multiprofessionellen Teams. Der Dienstort ist in Erkrath. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 14/15 TVöD (abhängig von der Qualifikation). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 26,5 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung von Beratungssprechstunden im Sinne einer fachlichen Vorabklärung vor Ort: Kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische entwicklungspsychopathologische Erstdiagnostik
• Beratung für Kinder/Jugendliche und ihre Erziehungsberechtigten
• Anregung und Vermittlung von ambulanten und (teils)stationären kinder- und jugendlichenpsychotherapeutischen und/oder kinder- und jugendpsychiatrischen Behandlungen
• Konsiliarische und Institutionsberatung für Jugendämter, Jugendhilfeeinrichtungen, Soziale Dienste, Fallmanager von Jobcentern und Sozialämtern, Kindertagesstätten, Schulen, Bildungsträger und andere kooperierende Institutionen
• Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Notfallinterventionen
• Einleitung von Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen
• Gegebenenfalls Erstellung kinder- und jugendpsychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen
• Leitung von / Teilnahme an Gremien und Facharbeitskreisen mit dem Ziel der Weiterentwicklung der multiinstitutionellen Kooperationsstrukturen im Kreis Mettmann

Qualifikationsprofil:

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Fachärztin/ –arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (EG 15 TVöD) oder Ärztin/-arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (EG 14 TVöD)
• Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in (EG 14 TVöD)
• Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in mit Ergänzungsqualifikation Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (EG 14 TVöD) oder mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen (EG 14 TVöD)

Wir erwarten zudem:

• Klinische und sozialpsychiatrische Erfahrung und ein besonderes Interesse an der zu betreuenden Klientel
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
• Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit
• Freude an der aufsuchenden Arbeit im Lebensumfeld der Klienten
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen medizinischen und sozialen Diensten und Trägern

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
• eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
• regelmäßige Supervision
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verwaltungsgebäude
• ein attraktives Gehalt - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - plus ggf. eine Zulage für Fachärztinnen und Fachärzte in Höhe von 300 €
• Jahressonderzahlung gemäß 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home‑Office abzuwechseln
• gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• professionelle, anonyme und für Sie auch kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der tariflichen Bestimmungen