Sachbearbeiter_in für das Ausländeramt (Verfügungssachbearbeitung)

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Die Ablehnung eines Antrags
• Die Beendigung eines Aufenthalts per Ordnungsverfügung
• Beratung der Sachbearbeitenden aller Abteilungen bei besonderen rechtlichen Fragestellungen (ggf. in Abstimmung mit dem Rechtsamt)
• Ausreiseausforderung
• Abschiebungsandrohung
• Ausweisung
• Begleitung einer Vertretung des Rechtsamts zu Verhandlungen vor dem Verwaltungsgericht

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Beamtinnen / Beamte: Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder alternativ Bewerber*innen mit der Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst), denen bereits das Statusamtes „Kreishauptsekretär/-in“ (A8 LBesO NRW) verliehen wurde und die seit mindestens drei Jahren im Ausländeramt eingesetzt sind und somit umfangreiche ausländerrechtliche Kenntnisse vorweisen können.
• Tarifbeschäftige: erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs oder alternativ Bewerber_innen, die derzeit Aufgaben der Entgeltgruppe EG 9a TVöD wahrnehmen und seit mindestens drei Jahren im Ausländeramt eingesetzt sind und somit umfangreiche ausländerrechtliche Kenntnisse vorweisen können und ihre Bereitschaft zur Teilnahme am zweiten Verwaltungslehrgang erklären.
• Nachwuchskräfte, welche im Jahr 2026 die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erlangen oder den zweiten Angestelltenlehrgang abschließen.

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
• Gute Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das vielfältige Gebiet des Ausländerrechts
• Freude an der Einarbeitung in ein sehr komplexes und lebendiges Rechtsgebiet
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Eine ausgeprägte persönliche Kompetenz
• Organisationsvermögen, Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.