Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Bildungskoordination und Öffentlichkeitsarbeit für Neuzugewanderte.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung im Kreis Mettmann mit über 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Neuzugewanderten und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Das Regionale Bildungsbüro Kreis Mettmann bündelt und gestaltet die Aktivitäten der Bildungspartner_innen in der Region. In den Handlungsfeldern Berufliche Bildung, Inklusion und Integration sowie Lernen in der Digitalen Welt werden innovative Projekte entwickelt, regionale Prozesse koordiniert und Bildungsakteurinnen und -akteure miteinander vernetzt. Die Stelle verbindet zwei vielseitige Aufgabenbereiche: die Bildungskoordination für Neuzugewanderte sowie die Öffentlichkeitsarbeit des Regionalen Bildungsbüros.
Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:
- Leitung und Koordination von Projektgruppen zu aktuellen Bildungsthemen.
- Entwicklung von Projekten und Konzepten an der Schnittstelle von Bildung und Integration und Begleitung deren Umsetzung.
- Koordination von Bildungs- und Serviceangeboten für Neuzugewanderte.
- Förderung der Zusammenarbeit und Vernetzung von Kommunen, Schulen, Bildungsträgern und weiteren Akteur_innen im Bereich Bildung und Integration.
- Vorbereitung von Fachgesprächen, Arbeitsgruppen und Sitzungen auf unterschiedlichen Ebenen inhaltlich und Begleitung dieser.
- Beitrag zum Wissensmanagement im Themenfeld Bildung und Integration und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen.
- Öffentlichkeitsarbeit im Regionalen Bildungsbüro, einschließlich Pflege und Aktualisierung der Internetpräsenz www.bildungsportal-me.de.
- Arbeit mit dem Content-Management-System und Abstimmung mit externen Dienstleister_innen.
- Koordination der Websiteredaktion und Sicherstellung aktueller und zielgruppengerechter Inhalte.
- Beratung und Unterstützung von Kolleg_innen bei der redaktionellen Pflege der Website und Angebot entsprechender Schulungen.
- Pflege und Weiterentwicklung der Foren und digitalen Angebote des Bildungsportals.
- Konzeption, Gestaltung und Veröffentlichung des Newsletters des Regionalen Bildungsbüros.
- Entwicklung weiterer Informations- und Kommunikationsmaterialien sowie deren grafische und redaktionelle Gestaltung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kreises sowie mit externen Dienstleister_innen, Grafikbüros und Druckereien.
Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:
- Abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium in den Fächern Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik, Integration, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studienabschlüsse.
- Fachliche Kompetenz, insbesondere Kenntnisse über Strukturen und Aufgabenfelder im Themenfeld Bildung und Integration, Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und Erfahrungen in der Pflege von Homepages.
- Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck.
- Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen und Fähigkeit, souverän aufzutreten, auch in Konfliktsituationen.
- Soziale Kompetenz, insbesondere Bereitschaft eigenverantwortlich und konzeptionell selbständig zu arbeiten und respektvoll mit anderen Menschen umzugehen.
- Methodische Kompetenz, insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, gerne im Schwerpunkt Integration/Bildung und/oder Öffentlichkeitsarbeit.
- Digitale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten zur Websitepflege und -gestaltung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance.
- Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann).
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates.
- Ein Fahrradleasingangebot und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich: Frau Taha, Tel. 02104 99-2084, E-Mail: m.taha@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt: Frau Krasniqi, Tel. 02104 99-1213, E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Sachbearbeiter_in (m/w/d) für den Bereich \"Bildungskoordination für Neuzugewanderte/ Öffentlichkeitsarbeit im Regionalen Bildungsbüro\" Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement schaffen wir ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter_in (m/w/d) für den Bereich \"Bildungskoordination für Neuzugewanderte/ Öffentlichkeitsarbeit im Regionalen Bildungsbüro\" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Mettmann
Wenn du auf der Website von Kreis Mettmann stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter_in (m/w/d) für den Bereich \"Bildungskoordination für Neuzugewanderte/ Öffentlichkeitsarbeit im Regionalen Bildungsbüro\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Mettmann erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
