Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Sachgebiet "Untere Abfallwirtschaftsbehörde"

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit dem Stellenwert EG 12 TVöD bzw. A12 LBesO NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing – Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vormittag und Nachmittag oder die Teilung der Woche).

Aufgabengebiet

• Durchführung von Überwachungsaufgaben nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz nebst ergänzenden Rechtsvorschriften, insbesondere der Gewerbeabfallverordnung sowie der Regelungen für spezifische Produktabfälle
• Prüfung von Bau- und Abbruchvorhaben hinsichtlich der Entsorgungskonzepte
• Bearbeitung von Anträgen und Anfragen bzgl. der Ersatzbaustoffverordnung (EBV) sowie Wahrnehmung der Überwachungsaufgaben nach EBV
• Bearbeitung von Vorgängen zur Beseitigung ordnungswidriger Tatbestände bzw. unrechtmäßiger Zustände im Rahmen ordnungsrechtlicher Verfahren
• Überprüfung im Rahmen von Umweltinspektionen und Betriebsbegehungen
• Erstellung von abfallrechtlichen Stellungnahmen, fachlichen Konzepten und Berichten
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Wissensnetzwerken
• Grundlagen- und Methodenarbeit in Arbeitsgruppen
• Erstellung und Führung von Akten, Datenbeständen und Statistiken
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Umweltalarms im Kreis Mettmann (nach einer Einarbeitung)

Anforderungen

• Abgeschlossenes oder in Kürze abgeschlossenes Studium Diplom oder Bachelor (Universität/TU/TH/FH) möglichst in den Fachrichtungen Ver- und Entsorgungstechnik, Abfallwirtschaft und Altlasten, Umweltingenieurwesen/-wissenschaften, Kreislaufwirtschaft oder nachweis eines gleichwertigen Hochschulabschlusses in verfahrenstechnischen Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften/-management bzw. einer sonstigen technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Zusatzqualifikation im Kreislaufwirtschafts- bzw. Umweltrecht (Nachweis durch Modulplan) oder als Umweltoberinspektor_in

Fachliche Kompetenz

• Erfahrung und Freude daran, technisches Wissen mit verwaltungsrechtlichem Handeln zu verknüpfen
• Kreislaufwirtschafts-, Abfall- und Verwaltungsrecht anwenden

Digitale Kompetenz

• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten
• die Bereitschaft, sich in spezielle Fachanwendungsprogramme einzuarbeiten

Methodische Kompetenz

• Interesse zur Weiterentwicklung der Aufgaben und Bereitschaft zur Aufgabenänderung
• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• zielorientierte Ermittlung und Beurteilung von Sachverhalten

Soziale Kompetenz

• Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
• die Fähigkeit, situationsadäquat zu kommunizieren
• Kooperation, Empathie sowie Kund_innen- und Serviceorientierung

Persönliche Kompetenz

• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, eigene Aufgaben sachlich schlüssig zu priorisieren
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft Aufgabenveränderungen mitzutragen und zu entwickeln
• selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Strategische Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Arbeitsprozesse strukturiert zu gestalten und zu implementieren
• Schnittstellen/Synergien medienübergreifend zu koordinieren
• Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein motiviertes, offenes und hilfsbereites Team, in dem Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen und ehrlichen Umgang gelebt wird
• eine Organisationskultur, in der Mitgestaltung, eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten, das Teilen von Wissen sowie persönliche Entwicklung gewünscht und gefördert werden
• Work‑Life‑Balance durch lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle (flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, diverse Teilzeitbeschäftigungs- und Beurlaubungsmöglichkeiten)
• Flexible Lösungen der Arbeit von Zuhause "Teleheimarbeit" (nach der Einarbeitungsphase)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten
• eine moderne technische und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• geförderte Anreisemöglichkeiten mit dem ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Allgemeine Hinweise:

• Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
• In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.