Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Schirrmeisterei / Gerätewartung

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann. Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung Technik des Amtes für Brand- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst des Kreises Mettmann in Mettmann. Das Amt betreibt eine autarke Fahrzeugflotte. Die Abteilung Technik zeichnet sich für alle technischen Aufgabenstellungen verantwortlich. Werden Sie Teil des multiprofessionellen Teams mit ambitionierten Mitarbeitenden.

Ihre Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der Organisation und Betreuung des Fuhrparkes des Amtes
• Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der Fahrzeuge inklusive der feuerwehrtechnischen Beladung, der Maschinen sowie sonstiger Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Systembetreuung und Wartung der Übungsanlagen der Feuerwehrschule
• Unterstützung bei Erstellung und Fortschreibung von Betriebskonzepten und Prozessabläufen in der Fahrzeug- und Gerätetechnik
• selbstständige Fehleranalyse sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
• Betreuung, Wartung und technische Systempflege der Übungs- und Ausbildungsanlagen der Feuerwehrschule
• eigenständige Bearbeitung technischer Störungen und eingehender Tickets im Fachbereich
• Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Inventurarbeiten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Betriebsabläufe, Standards und Prozessbeschreibungen im Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik
• Unterstützung bei Beschaffungs-, Aussonderungs- und Ersatzbeschaffungsprozessen
• fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und technischer Ausstattung
• Unterstützung der Abteilung Technik bei sonstigen anfallenden technischen und logistischen Aufgaben

Diese Voraussetzungen müssen Sie (zum Zeitpunkt der Bewerbung) zwingend mitbringen:

• eine Ausbildung in einem für die Stelle als Gerätewart geeigneten technischen bzw. handwerklichen Beruf, vorzugsweise Kraftfahrzeug-Mechatroniker_in, Kraftfahrzeugmechaniker_in, oder Elektroniker_in, Elektriker_in, Schlosser_in, Metallbauer_in
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1
• Eine Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert.

Wir erwarten zudem:

• Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart_in (m/w/d)
• Gabelstaplerführerschein

Sofern diese Lehrgänge noch nicht vorliegen, müssen diese zeitnah nachgeholt werden.

Eine hohe fachliche Kompetenz, zum Beispiel durch die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder einer sonstigen Hilfsorganisation.

Kenntnisse im Bereich technischer Dokumentation und digitaler Ticket- bzw. Verwaltungssysteme.

Erfahrungen im Bereich Werkstatt-, Geräte- und Feuerwehrtechnik.

gute Microsoft-Office (Outlook, Excel, Word) Kenntnisse.

fundierte technische Kenntnisse im Bereich KFZ, Feuerwehrfahrzeuge, feuerwehrtechnische Beladung, Maschinen sowie technische Anlagen.

ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten.

Eine hohe persönliche Kompetenz unter anderem:

• Selbständigkeit, auch Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Übernahme technischer Aufgabenstellungen
• gute Auffassungsgabe
• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabenbereich der eingesetzten technischen Systeme
• hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität

Eine Soziale Kompetenz in Hinblick auf:

• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Fähigkeit zur Gestaltung einer situationsadäquaten Kommunikation
• Bereitschaft zur Diensttätigkeit auch außerhalb der normalen Dienstzeit sowie Teilnahme an Einsatzdiensten für den Technischen Dienst der Gefahrenabwehr

Die Aufgabenerledigung erfordert Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsbeginnes und Arbeitsendes sowohl bei der Erledigung der täglichen Arbeit als auch bei Projektarbeit innerhalb der gesetzlichen Regelungen.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.