Sozialarbeiter_in bzw. Sozialpädagoge_in (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Über uns Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfangreiches wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Gesundheitsamt, Abteilung Sozialpsychiatrischer Dienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter_in bzw. Sozialpädagoge_in (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine bis zum befristete Stelle mit dem Stellenwert EG S14 TVöD-SuE. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Der Dienstort ist Hilden.

Aufgaben Das Aufgabengebiet im Sozialpsychiatrischen Dienst umfasst:

• die fachliche Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team, dessen Aufgabe die Beratung, Untersuchung und Begleitung von psychisch kranken / suchtkranken Menschen und deren Angehörigen im Rahmen der vor- und nachsorgenden Hilfen nach dem PsychKG NRW ist und alle Altersgruppen umfasst
• Überprüfung, Initiierung und Begleitung von Hilfs- und Schutzmaßnahmen in Krisensituationen, auch in Form von Hausbesuchen
• Angehörigenberatung
• Koordination möglicher Hilfemaßnahmen und Vermittlung von therapeutischen und sozialen Hilfen zur Existenzsicherung in enger Kooperation mit kommunalen sozialen Diensten, Wohnungslosen- und Schuldnerberatung in Kenntnis der relevanten Gesetzesgrundlagen (Sozialgesetzbücher, Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst)
• Teilnahme an bzw. Organisation von zielgruppenspezifischen Gremien und Vertretung der kommunalen sozialpsychiatrischen Expertise (z.B. LAG SpDi, PSAG, BTHG Begleitgruppe) sowie von regionalen Kooperationsarbeitskreisen
• Beratung kreisinterner Abteilungen bei sozialpsychiatrischen Fragestellungen z.B. Amt für Menschen mit Behinderung, Sozialamt, Kreisintegrationszentrum sowie externer Institutionen zu sozialpsychiatrischen Fragestellungen
• Teilnahme bzw. Organisation von Angehörigengruppen, Selbsthilfegruppen, Psychoedukationsgruppen sowie Aktivitäten in Bezug auf Aufklärungs- und Antistigmaarbeit z.B. im Rahmen der Woche der seelischen Gesundheit oder des Präventionsangebotes „Stark10“

Voraussetzungen:

• Diplom- oder Masterabschluss im Bereich soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder einen Bachelor in den oben genannten Bereichen (wünschenswert mit einer psychotherapeutischen bzw. sozialtherapeutischen Zusatzqualifikation bzw. entsprechende Ausbildung)

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere möglichst sozialpsychiatrische Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse der psychiatrischen Krankheitsbilder, umfassende Kenntnisse des psychiatrischen Versorgungssystems einschl. Suchthilfe, umfassende rechtliche Kenntnisse von Gesetzen u. Richtlinien, z.B. SGB I bis SGB XII, PsychKG NRW, Betreuungsgesetz, BTHG, ÖGDG NRW
• Persönliche Kompetenz, insbesondere Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Interesse an Vernetzung mit anderen Akteur_innen im psychiatrischen Versorgungsbereich sowie Institutionen der kreisangehörigen Städte, Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themen des öffentlichen Gesundheitswesens
• Soziale und Interkulturelle Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen und Kulturen
• Sonstiges, insbesondere Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach Landesreisekostengesetz). An allen unseren Dienststellen können Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter kostenfrei parken

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit breiten fachlichen Herausforderungen und erweiterten Gestaltungsmöglichkeiten
• ein kreatives und motiviertes multiprofessionelles Team bestehend aus Ärztinnen/Ärzten, Psychologinnen/Psychologen, Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter und Verwaltungskräften
• eine gute Einführung in Ihren neuen Arbeitsbereich
• regelmäßige Supervision
• umfangreiches Fortbildungsangebot
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit nach Absprache zwischen Arbeit im Büro und Arbeit im Home-Office abzuwechseln
• professionelle, anonyme und kostenfreie Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das EAP Assist
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!