Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Umweltschutzanliegen und führe Messungen vor Ort durch.
- Unternehmen: Moderne Kommunalverwaltung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz in einer krisensicheren Position.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker_in im Umweltschutz und Erfahrung im Immissionsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz in der Abteilung „Untere Immissionsschutzbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Umwelttechniker_in (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe EG 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit weniger Stunden ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche).
Die Aufgaben erwarten Sie:
- Strukturierte und zeitnahe Bearbeitung von Nachbarbeschwerden über Emissionen, die von Anlagen verursacht werden (insbesondere Geräusche, Gerüche, Lichtimmissionen, etc.)
- Eigenständige Durchführung von Sachverhaltsermittlungen vor Ort einschließlich der Messung mit Handmessgerät (insbesondere im Bereich Geräusche) und Bewertung
- Fachliche Auswertung der Messergebnisse sowie Plausibilitätsprüfung von Gutachten und Messberichten
- Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen auf Einhaltung wasserrechtlicher (z.B. Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen) und immissionsschutzrechtlicher Bestimmungen
- Feststellung ordnungswidriger Tatbestände sowie eigenständige Veranlassung und Überwachung der Beseitigung dieser Mängel, inklusive Durchführung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Betreiber_innenpflichten und Einleitung von Bußgeldverfahren
- Vorbereitung von Anordnungen nach den §§ 22, 24, 25 BImSchG in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsabteilung bei der Einleitung ordnungsrechtlicher Verfahren
- Prüfung und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach dem Landesimmissionsschutzgesetz (LImSchG), insbesondere Nachtausnahmegenehmigungen
- Bearbeitung von wasserrechtlichen Genehmigungsanträgen (Abwasser-Indirekteinleitungen, Eignungsfeststellungen) insbesondere für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
- Abgabe immissionsschutz- und wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen Verfahren für Tankstellen und Kfz-Werkstätten
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Abschluss als staatlich geprüfte_r Techniker_in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik wünschenswert mit Berufserfahrung in einer Umweltbehörde oder einem Ingenieurbüro
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Immissionsschutzrecht (BImSchG, 4. BImSchV, LImSchG) sowie im anlagenbezogenen Wasserrecht (WHG, AwSV)
- Kenntnisse in einschlägigen Umweltrechtsvorschriften
- Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Verwaltungsvorschriften (TA Lärm, TA Luft, LAI-Freizeitlärmrichtlinie, TRwS, etc.)
- Erfahrung im Umgang mit physikalischen Handmessgeräten (Schallpegelmesser) und Auswertetools
- Verwaltungserfahrung
Persönliche Kompetenz, insbesondere:
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Loyalität gegenüber Kolleginnen / Kollegen, Vorgesetzten und der gesamten Organisation
- Sorgfalt und Souveränität
Soziale Kompetenz, insbesondere:
- Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationskompetenz im direkten Kontakt mit Beschwerdeführenden und Anlagenbetreibenden
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Konfliktfähigkeit – Konflikte wahrnehmen und konstruktiv angehen
- Empathie – Fähigkeit und Bereitschaft
Methodische Kompetenz, insbesondere:
- Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
- Fähigkeit, Sachverhalte und Fachwissen rhetorisch nachvollziehbar vermitteln zu können
Digitale Kompetenz, insbesondere:
- Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
- Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich und Bereitschaft zur Einarbeitung von intern genutzter Software
Sonstiges, insbesondere:
- Führerschein der Klasse 3 bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung
- Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (Sachverhaltsermittlung vor Ort), teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Herr Rammin Tel. 02104 99-2884 E-Mail: m.rammin@kreis-mettmann.de Frau Fränz Tel. 02104 99-1207 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Umwelttechniker_in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Mettmann
Der Kreis Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und betrieblichem Gesundheitsmanagement schaffen wir ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Umwelttechniker_in (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Kreis Mettmann besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umwelttechniker_in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Kreis Mettmann anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Mettmann vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Kreis Mettmann sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Kreis Mettmann helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
