Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung der Arbeitsgruppe von derzeit neun Mitarbeitenden in den Teams Bildungsbüro und Kommunale Koordinierung mit den Aufgaben Schwerpunkten Bildungsregion Minden-Lübbecke und „Kein Abschluss ohne Anschluss“
- Koordination und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete, insbesondere im Hinblick auf die Sicherung des regionalen Fachkräftebedarfs und Berufschancen
- Netzwerk- und Gremienarbeit mit internen und externen Akteur*innen
- Teilnahme am regionalen Ausbildungskonsens
- Teilnahme an gemeinsamen Strategie- und Stärkungsworkshops mit den Ministerien (vor allem MAGS und MSB)
Profil
Das bringen Sie mit :
Ein für die Aufgabenwahrnehmung förderliches abgeschlossenes Masterstudium der Bildungs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
Für eine mögliche Übernahme im Beamtenverhältnis müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Besonderheiten
Gut zu wisse n:
- Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bildungsbereich sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Darüber hinaus sind vertiefte Kenntnisse des Schul- und Bildungssystems in Nordrhein-Westfalen für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen
- Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kreis Minden-Lübbecke HR Team