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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Integrationsprozesses und Beratung von Bedarfsgemeinschaften.
- Arbeitgeber: Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung mit rund 1.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt und profitiere von einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss eines nichttechnischen Fachhochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort:
Verschiedene Standorte im Mühlenkreis
Besoldung/Entgelt:
EG 9 c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Angabe z.B. Von Vollzeit oder Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist:
10.10.2023
Eintrittsdatum:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses in Erwerbstätigkeit unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Beratungsgespräche inkl. Integrationsstrategien mit Einbeziehung von Förderleistungen und Eingliederungsinstrumenten des SGB II / SGB III
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Koordination
Profil. Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines nichttechnischen Fachhochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung
- oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
Gut zu wissen:
Die Sachbearbeitung der SGB II-Leistungen im Kreis Minden-Lübbecke wird durch zwei Arbeitsgebiete erbracht: Auf der einen Seite die Leistungssachbearbeitung für die finanzielle Unterstützung der Bedarfsgemeinschaft; auf der anderen Seite die Arbeitsvermittlung für die Wiedereingliederung auf dem Arbeitsmarkt. Die Arbeitsvermittlung findet an folgenden Standorten im Mühlenkreis statt: Minden, Bad Oeynhausen, Porta Westfalica, Petershagen, Espelkamp und Lübbecke.
Gute Gründe:
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit von Homeoffice
- Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gemeinsam stark.
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Fragen?
Wir helfen weiter:
- Vassiliki Pani - Personalsachbearbeiterin - 0571 807-21321
- Veronika Kurpierz - Arbeitsgruppenleiterin Amt proArbeit Jobcenter - 0571 807-11070
Kontakt
KREIS MINDEN-LÜBBECKE
Bewerben Sie sich jetzt!
Der Landrat Personalamt Postfach 25 80, 32382 Minden
HIER ONLINE BEWERBEN
Arbeitsvermittler*innen im(m/w/d)Amt proArbeit Jobcenter Arbeitgeber: Kreis Minden-Lübbecke
Kontaktperson:
Kreis Minden-Lübbecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler*innen im(m/w/d)Amt proArbeit Jobcenter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Arbeitsvermittler*innen im Amt proArbeit. Verstehe, welche Integrationsstrategien und Förderleistungen relevant sind, um in den Beratungsgesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitsvermittlung oder der Sozialarbeit. Der Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte vermitteln, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Standorte im Mühlenkreis zu informieren. Zeige in deinem Gespräch Interesse an den spezifischen Gegebenheiten und Herausforderungen der jeweiligen Region, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler*innen im(m/w/d)Amt proArbeit Jobcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Kreis Minden-Lübbecke: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Kreis Minden-Lübbecke. Informiere dich über die verschiedenen Standorte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Ein überzeugendes Anschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung eingehen. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Bedarfsgemeinschaften zeigen.
Reiche deine Bewerbung online ein: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website des Kreises Minden-Lübbecke zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Minden-Lübbecke vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Arbeitsvermittlung gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Kreis Minden-Lübbecke und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
