Sportentwicklung / Sportförderung im(m/w/d)Amt für Strukturentwicklung

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Betreuung und Beratung von Vereinen sowie Umsetzung von Sportförderungsmaßnahmen.
• Arbeitgeber: Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung mit rund 1.900 Mitarbeitenden.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Jobticket, kostenlose Parkplätze und Betriebskantine.
• Wieso dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem familienfreundlichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Sportentwicklung / Sportförderung

im(m/w/d)Amt für Strukturentwicklung

Standort: Minden Besoldung/Entgelt: EG 11 TVöD
Beschäftigungsart:unbefristet Arbeitszeit: Angabe z.B. Von Vollzeit (Teilzeit möglich)
Bewerbungsfrist:15.10.2023 Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im
Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und
familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den
verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten. * Betreuung und Beratung von Vereinen, Grundsatzangelegenheiten

Ihre Aufgaben bei uns: * Umsetzung von Maßnahmen des Sportentwicklungskonzepts

• Organisation und Umsetzung von Sportförderungsmaßnahmen

• Organisation und Umsetzung von Schulsport-Aktivitäten

Profil. * abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften, des Sportmanagements oder einer

Das bringen Sie mit: vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor/Diplom Fachhochschule)

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Sportentwicklung/Sportförderung

Besonderheiten.

• Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens
  Gut zu wissen: * im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle

sicherzustellen

• Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gute Gründe. + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Darum wir: + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
• Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Fahrradleasing für Tariflich Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Gemeinsam stark. Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind
Das ist uns wichtig: ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir
Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung,
Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Fragen? Bewerbungsverfahren Stelleninhalte
Wir helfen weiter: Mario Oehmke Rainer Riemenschneider
Personalsachbearbeiter Arbeitsgruppenleiter
Personalamt Amt für Strukturentwicklung

0571 807-21251 0571 807- 23140

Kontakt KREIS MINDEN-LÜBBECKE

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