Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Abläufe und entwickle spannende Kulturprojekte.
- Unternehmen: Zweckverband Museumsverbund Nordfriesland mit innovativer Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturarbeit in der Region und arbeite direkt an der Nordsee.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zweckverband Museumsverbund Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Termin eine kaufmännische Verwaltungsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- kaufmännische Leitung des Zweckverbandes Museumsverbund, Verantwortung für Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Haushaltsvollzug
- Steuerung des Finanzmanagements, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe in der Anordnungsstelle einschl. Überwachung des Steuer- und Vergaberechts
- Fördermittelmanagement, Sicherstellung der Einhaltung förderrechtlicher Vorgaben
- Repräsentation des Zweckverbandes in kaufmännischen Fragen gegenüber Verbandsmitgliedern, Partnern, Gremien
- Personalverantwortung für die Beschäftigten des Zweckverbandes inkl. Personalplanung und -entwicklung sowie Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Personalwesens
- Organisation und Weiterentwicklung der IT
- Wirtschaftlichkeitsanalysen für Ausstellungen, Veranstaltungen und andere Projekte
- Geschäftsführung der Gremien des Zweckverbandes
Ihr Profil:
- eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)
- umfassende und fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen; idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht sowie Kommunalrecht
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
wünschenswert:
- Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, Erfahrung im Fördermittelmanagement
- Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeitszeit planbar an Sitzungen oder Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten anzupassen
- Erfahrungen mit den Anwendungen enaio und infoma newsystem und/oder H & H
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum bei der Organisation des Museumsverbundes und des eigenen Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, das Aufgabenfeld aktiv mit zu entwickeln
- abwechslungsreiche Aufgaben von Haushaltssteuerung bis zur Begleitung von Kulturprojekten
- eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- eine Gelegenheit, die Kulturarbeit in der Region zu gestalten
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- fußläufige Erreichbarkeit von Innenstadt, Bahnhof, ZOB und Parkmöglichkeiten
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.09.2026 statt.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten findet unter Zustimmung des Zweckverbandes Museumsverbund Nordfriesland statt und richtet sich nach den auf der Homepage des Zweckverbandes befindlichen Datenschutzhinweisen.
Bewerbungen bitten wir bis zum 30.08.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
kaufmännische Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Der Kreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und modernen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert er die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt der Kreis großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und die Vielfalt im Team, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so kaufmännische Verwaltungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Wenn du auf der Website von Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
