Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz an der Nordsee.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Husum und Sozialraum Nord in Niebüll Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Husum.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe
- Stiefkindadoption
- Betreuung in Notsituationen
- Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen
- Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen
- Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst
- Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung
- Wahrnehmen des Wächteramtes
- Sonderaufgaben
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- gute MS-Office Kenntnisse
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für einen Einsatz im Sozialraum Husum ab 01.08.2026
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für einen Einsatz im Sozialraum Nord ab 01.07.2026
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25.08.2026 statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 30.06.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelo Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal
Der Kreis Nordfriesland bietet als Arbeitgeber im Bereich Jugend, Familie und Bildung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld direkt an der Nordsee. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Team eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und interkulturelle Erfahrungen begrüßt.
Kontaktdaten:
Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Allgemeinen Sozialen Dienstes verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du ins Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland Der Landrat Fachdienst Personal vorbereitet
✨Informiere dich über den Allgemeinen Sozialen Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und dessen Arbeitsweise vertraut machen. Verstehe die Prinzipien der Ressourcenorientierung und wie der ASD mit Klienten zusammenarbeitet, um deren Lebenswelt zu verbessern.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit im Kreis Nordfriesland großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in interdisziplinären Teams zeigen. Überlege dir, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine kommunikativen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen mit Klienten umgegangen bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die der Kreis Nordfriesland bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und offen für neue Herausforderungen bist.
