Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Hygiene in medizinischen Einrichtungen und berate zu Infektionsschutzmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovative Verwaltung direkt an der Nordsee mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitssicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Ausbildung im Gesundheitsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gesundheit in der Abteilung Infektionsschutz eine Hygienekontrolleurin bzw. einen Hygienekontrolleur oder eine Gesundheitsaufseherin bzw. einen Gesundheitsaufseher oder eine Fachkraft für Hygieneüberwachung oder eine Hygienefachkraft.
Aufgaben:
- Wahrnehmen der Hygieneüberwachung und Beratung aller medizinischen und Gemeinschaftseinrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz
- Durchführen von Ermittlungen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten und Einleiten von Maßnahmen zur Abwendung drohender Gefahren
- Beratungen von Bürgern, Behörden und sonstigen Institutionen in den genannten Bereichen
- Stellungnahmen zu Baugenehmigungen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gesundheitsaufseherin bzw. zum Gesundheitsaufseher oder eine Ausbildung zur Hygienekontrolleurin bzw. zum Hygienekontrolleur oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Hygieneüberwachung oder Weiterbildung zur Hygienefachkraft
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- die Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten
- die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
- wünschenswert: Erfahrung in der Begehung von medizinischen/pflegerischen Einrichtungen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mind. 34 Stunden ist möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 30. Juli statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 05.07.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur oder eine Gesundheitsaufseherin bzw. einen Gesundheitsaufseher oder eine Fachkraft für Hygieneüberwachung oder eine Hygienefachkraft Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland
Der Kreis Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung direkt an der Nordsee bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Fahrradleasing und einem Firmenfitnessprogramm, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur oder eine Gesundheitsaufseherin bzw. einen Gesundheitsaufseher oder eine Fachkraft für Hygieneüberwachung oder eine Hygienefachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für Hygienekontrolleur*innen relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, besonders wenn es um komplexe Themen wie Infektionsschutz geht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur oder eine Gesundheitsaufseherin bzw. einen Gesundheitsaufseher oder eine Fachkraft für Hygieneüberwachung oder eine Hygienefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hygienekontrolleurin oder Gesundheitsaufseherin interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Weiterbildung oder Ausbildung klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst – also zeig uns deine Stärken!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Hygieneüberwachung oder im Umgang mit medizinischen Einrichtungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Nordfriesland und seine Abteilung für Gesundheit verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Infektionsschutz an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hygieneüberwachung und Beratung belegen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Begehung von medizinischen Einrichtungen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Infektionsschutz oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
