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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen sowie Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Der Allgemeine Soziale Dienst in Nordfriesland bietet innovative soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams nächstmöglichen Termin eine/n Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung:
- Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe
- Stiefkindadoption
- Betreuung in Notsituationen
- Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen
- Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen
- Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst, Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung
- Wahrnehmen des Wächteramtes
- Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- gute MS-Office Kenntnisse
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wir bieten:
- für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)
- für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 29 Std/W aufzustocken
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland
Kontaktperson:
Kreis Nordfriesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in Nordfriesland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von Klienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und schnell Entscheidungen treffen kannst, um Klienten in Notsituationen zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Verhandlungsgeschick, um in Gesprächen mit Klienten und Partnern überzeugend aufzutreten. Übe, wie du deine Argumente klar und empathisch präsentierst, um Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Teamarbeit und im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit im Kreis Nordfriesland großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland vorbereitest
✨Verstehe die Ressourcenorientierung
Informiere dich über den Ansatz der Ressourcenorientierung, der im Allgemeinen Sozialen Dienst verfolgt wird. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, mit Klienten gemeinsam Ziele zu erarbeiten und sie bei deren Erreichung zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im Kreis Nordfriesland von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in schwierigen Gesprächen Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeigst.
✨Flexibilität und Eigeninitiative hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du selbstverantwortlich gearbeitet hast und Eigeninitiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld wie dem Allgemeinen Sozialen Dienst.
