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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Engagierte Verwaltung im Kreis Nordfriesland mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Husum und zusätzlich für einen Springerdienst Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe
- Stiefkindadoption
- Betreuung in Notsituationen
- Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen
- Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen
- Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst
- Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung
- Wahrnehmen des Wächteramtes
- Sonderaufgaben
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- gute MS-Office Kenntnisse
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für einen Einsatz im Sozialraum Husum ab 01.08.2026
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für einen Einsatz als Springer in einem der Sozialräume ab 01.05.2026
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
Neugierig geworden? Klicken Sie hier, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.05.2026 statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 12.04.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Husum Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland
Kontaktperson:
Kreis Nordfriesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Husum
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstort Husum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit im Allgemeinen Sozialen Dienst eine große Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Sozialraum Husum fragen oder wie das Team die Ressourcenorientierung umsetzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Achte auf deine Körpersprache – ein fester Händedruck und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.