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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland, ein innovativer Arbeitgeber an der Nordsee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Husum und zusätzlich für einen Springerdienst Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). Dienstort Husum.
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klienten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.
Aufgaben:
- Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe
- Stiefkindadoption
- Betreuung in Notsituationen
- Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen
- Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen
- Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst
- Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung
- Wahrnehmen des Wächteramtes
- Sonderaufgaben
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
- eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
- gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenzen
- eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB
- Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
- gute MS-Office Kenntnisse
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für einen Einsatz im Sozialraum Husum ab 01.08.2026
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für einen Einsatz als Springer in einem der Sozialräume ab 01.05.2026
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
- flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teambuildingevents und Betriebsausflüge
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass
Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.05.2026 statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 12.04.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) - Kreis Nordfriesland Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland
Kontaktperson:
Kreis Nordfriesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) - Kreis Nordfriesland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Kreis Nordfriesland und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Teams verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In sozialen Berufen sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) - Kreis Nordfriesland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung geeignet bist und wie du zum Team im Kreis Nordfriesland passen würdest.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gründlich über den Kreis Nordfriesland und den Allgemeinen Sozialen Dienst informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung, Teamarbeit oder im Umgang mit schwierigen Klienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit im Kreis Nordfriesland großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorhebst. Erkläre, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut!