Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung von Liegenschaften und Mietverträgen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kreis Offenbach, ein innovativer Arbeitgeber in der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und Gemeinschaftsunterkünften in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility-Management oder Immobilienwesen mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3558 - 3559 € pro Monat.
Kurzinfo
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Einstellung zum nächstmöglichen Termin
- Einsatzort: 63128 Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibengesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreisigen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen, Finanzierungsvereinbarungen mit Kommunen, sowie Anpassung von Musterverträgen
- Abschluss, Verlängerung, Kündigung von Miet- und Pachtverträgen betreffend kreiseigene, nichtschulische Liegenschaften
- Betreuung der Mietverhältnisse betreffend kreiseigene Hausmeisterhäuser
- Berechnung und Prüfung von (Index-)Mieterhöhungen
- Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Verwaltung von angemieteten nichtschulischen Liegenschaften
- Korrespondenz zu Grundstücksangelegenheiten
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Vorbereitung von Grundstücksgeschäften
- Einholung von Stellungnahmen beim Amt für Bodenmanagement
- Verwaltung der unbebauten kreisigen Liegenschaften, Organisation der Grünpflege
Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.
Wir setzen voraus:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Grundstückswesen oder Immobilienwesen
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht/ BGB sowie HOAI
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und MS-Excel
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
Von Vorteil sind:
- Grundkenntnisse Grundstücksrecht und insbesondere Mietrecht
- Kenntnisse im Facility-Management
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab 3558,96 € Brutto)
Sonderzahlungen nach dem TVöD
Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein‑Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein‑Main mbH
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
(D200/65) Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften Arbeitgeber: Kreis Offenbach
Die Kreisverwaltung Offenbach bietet als Arbeitgeber ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Verwaltung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket Premium, einem Betriebsrestaurant und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (D200/65) Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Arbeitgeber, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Begeisterung für die Branche und die spezifische Position deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (D200/65) Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Offenbach vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung und den Fachdienst Gebäudewirtschaft verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen oder Grundstücksangelegenheiten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Vertragsrecht und BGB wichtig sind, solltest du dir die relevanten Punkte noch einmal durchlesen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
