Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe elektrische Betriebsmittel und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude.
- Unternehmen: Kreis Offenbach, ein dynamischer Arbeitgeber in der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, JobTicket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Teamfähigkeit.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsdauer: unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: 63128 Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben über 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Für den Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Zentrale Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (w-m-d) für den Hausmeisterdienst aus dem Elektrohandwerk. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Einsatz erfolgt in unserem Kreishaus und im Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum in Dietzenbach. Bei Bedarf sind Arbeiten auch in anderen Kreisliegenschaften im Kreisgebiet wahrzunehmen.
Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Hier sind derzeit 18 Beschäftigte in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung zuständig für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig.
Ihr Aufgabenbereich:
- Prüfung elektrischer Betriebsmittel
- Einsatz in unserem Personalpool (Hausmeisterdienste, Poststelle, Druckerei, Pforte, Veranstaltungsservice)
- Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten
- Überwachung der Haustechnik (Heizung, sanitäre Anlagen, Elektrik, Brand- und Einbruchsmeldeanlagen, Lüftung etc.)
- Pflege-, Reinigungs-, Transport-, Kehr- und Winterdienst für Gebäude, Außenanlagen und Inventar
- Überwachung und Kontrolle externer Handwerkskräfte
Wir setzen voraus:
- abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin beziehungsweise zum Elektriker oder zur Elektronikerin beziehungsweise zum Elektroniker
- Besitz der Weiterbildung zur befähigten Person für die Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Übernahme entsprechender Prüf- und Überwachungsaufgaben, mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung
- berufsübergreifendes handwerkliches Geschick
- gute allgemeine körperliche Verfassung, da verschiedene Tätigkeiten (zum Beispiel Umzüge und Umbau des Sitzungssaals) schweres Heben und Tragen erforderlich machen können
- Teamfähigkeit
- serviceorientiertes Auftreten
- selbständige und umsichtige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühdienst und Spätdienst), einwöchige Bereitschaftsdienstzeiten (nachts, an Wochenenden und Feiertagen) turnusgemäß im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Entgelt: bis Entgeltgruppe 6 TVöD (ab 3.152,04 € brutto) abhängig vom Vorliegen beruflicher Qualifikationen
Sonderzahlungen nach dem TVöD
umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
Dienstkleidung
möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074/8180-5346, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(D 217/10.4) Fachkraft (w-m-d) für den Hausmeisterdienst aus dem Elektrohandwerk in Dietzenbach Arbeitgeber: Kreis Offenbach
Die Kreisverwaltung Offenbach bietet Ihnen als IT-Security-Architektin oder IT-Security-Architekten ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und umfangreiche Fortbildungsangebote, während Sie an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten arbeiten. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket Premium und einem Betriebsrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (D 217/10.4) Fachkraft (w-m-d) für den Hausmeisterdienst aus dem Elektrohandwerk in Dietzenbach erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kreis Offenbach helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kreis Offenbach! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (D 217/10.4) Fachkraft (w-m-d) für den Hausmeisterdienst aus dem Elektrohandwerk in Dietzenbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kreis Offenbach:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kreis Offenbach und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Offenbach vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
