Auf einen Blick
- Aufgaben: Umstellung der Umsatzbesteuerung und Einführung eines Tax-Compliance-Management-Systems.
- Unternehmen: Kreis Offenbach, Teil der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwirtschaft aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Steuerwesen, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 4124 € pro Monat.
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Finanzen, Bereich Finanzwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (w-m-d) für Tax Compliance Management.
Der Bereich Finanzwirtschaft im Fachdienst Finanzen plant und bewirtschaftet den Haushalt. Die Beschäftigten erstellen das Investitionsprogramm und führen die mittelfristige Finanzplanung durch. Insbesondere kontrollieren sie die Einhaltung des Haushaltes und sind für dessen buchhalterische Abwicklung verantwortlich. In den Aufgabenbereich der Finanzwirtschaft fallen darüber hinaus das Erstellen des Jahresabschlusses für den Kreis, die Abwicklung steuerlich relevanter Sachverhalte sowie das Versicherungswesen.
Aufgaben:
- Umstellung der Umsatzbesteuerung gemäß § 2b UStG sowie Einführung und Umsetzung eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)
- Überwachung der Einhaltung des TCMS
- Begleitung und Beratung der Fachdienste des Kreises bei umsatzsteuerlichen Sachverhalten im Sinne des § 2b UStG
- steuerrechtliche Beurteilung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Vertragsverhandlung hinsichtlich des § 2b UStG
- Anpassung der Vertragsmanagementsoftware hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Sachverhalte an die aktuelle Rechtslage
- Beratung der Organisationseinheiten bei umsatzsteuerlichen Vorgaben und deren Änderungen sowie die Kontrolle der Einhaltung
- eigenständige Bewertung von Steuerrückstellungen sowie Steuerforderungen und Steuerverbindlichkeiten
- jährliche Erstellung eines Berichtes über die Umsetzung des TCMS
- Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken
- eigenständige Erledigung der Backoffice-Arbeiten
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei anfallenden Sonderaufgaben nach Weisung der Fachdienstleitung
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- alternativ einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur Steuerfachwirtin beziehungsweise zum Steuerfachwirt, vorzugsweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet nach Abschluss der Prüfung
- fundierte und anwendungsbereite Fachkenntnisse des Steuerrechts sowie des Umsatzsteuerrechts
- anwendungsbereite Fachkenntnisse im Tax Compliance Management
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Von Vorteil:
- Zertifizierung zur Tax-Compliance-Managerin beziehungsweise zum Tax-Compliance-Manager
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrungen im Umgang mit einer Finanzverwaltungssoftware
Wir bieten:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.124,53 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
- Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
FACHKRAFT (m/w/d) befristet in Vollzeit Arbeitgeber: Kreis Offenbach
Der Kreis Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsangeboten und einem aktiven Gesundheitsmanagement fördert der Kreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket Premium und einem Betriebsrestaurant in zentraler Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHKRAFT (m/w/d) befristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Finanzwesen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT (m/w/d) befristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Je mehr du uns von deinen Fähigkeiten und Erfolgen erzählst, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Offenbach vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Offenbach
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Aufgaben des Kreises Offenbach verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Finanzen und Tax Compliance Management, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Steuerrecht und im Tax Compliance Management verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.
