Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebäude und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Kreishaus.
- Unternehmen: Kreis Offenbach, ein dynamischer Arbeitgeber in der Metropolregion FrankfurtRheinMain.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 4269 € pro Monat.
Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Gebäudemanagement.
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.
Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Hier sind derzeit 18 Beschäftigte in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung zuständig für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig.
AufgabenbereicheIhr Aufgabengebiet:
- Flächenmanagement
- Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User des Hauses
- Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten
- Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten
- Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus
- Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe
- Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten
- Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement
- Gebäudeleitsystem
- Ausschreibungen und Auftragsvergaben
- Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements
- Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Kreishausgebäudes
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management, möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Alternativ Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung
- Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Von Vorteil: Projektmanagementerfahrungen, Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe
Wir bieten:
- Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.269,64 € brutto)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- Umfangreiche Vorsorgeleistung für Ihre Absicherung im Alter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
- JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken
- Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung & KontaktBitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2026 ein. Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeitung Im Gebäudemanagement (w-m-d) Arbeitgeber: Kreis Offenbach
Der Kreis Offenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Beschäftigten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem JobTicket Premium und einem Betriebsrestaurant in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Im Gebäudemanagement (w-m-d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Im Gebäudemanagement (w-m-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Gebäudemanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob im technischen Bereich oder im Facility Management – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Zeugnisse, Bescheinigungen und andere relevante Dokumente. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Offenbach vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Offenbach und die spezifischen Aufgaben im Gebäudemanagement verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gebäudemanagement und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen mit Flächenmanagement oder technischem Gebäudemanagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Position.
