Stellenbezeichnung: (D 171/54) Ärztin oder Arzt (w-m-d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst [...]

• Begutachtung von Kindern, insbesondere im Rahmen der standardisierten Schuleingangsuntersuchungen und der Untersuchung von sog. Seiteneinsteigern zur Feststellung der Schulfähigkeit bzw. eines individuellen Förderbedarfs
• gutachterliche Stellungnahmen
• Konzeption und Durchführung von Projekten und Sprechstunden zur Prävention und Gesundheitsförderung bei Kindern und Jugendlichen
• Maßnahmen des Infektionsschutzes und Förderung der Impfbereitschaft
• Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtsformaten zur Kinder- und Jugendgesundheit wie zum Beispiel Elternabende, Studierendenveranstaltungen, Workshops für Erzieherinnen und Erzieher beziehungsweise Lehrerinnen und Lehrer

Wir setzen voraus :

• Approbation als Ärztin oder Arzt
• mindestens einjährige Berufstätigkeit, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsamt, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin
• selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• gute EDV-Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Arbeit mit der fachspezifischen EDV (octoware)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Von Vorteil ist :

• Weiterbildung als Facharzt oder Fachärztin im öffentlichen Gesundheitswesen oder für Kinder- und Jugendmedizin
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen in einer (unteren) Gesundheitsbehörde, kommunales Gesundheitsamt

Wir bieten :

• Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (ab 5153,96€), mit Facharztanerkennung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5669,12€)
• Sonderzahlung nach TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte und umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Stellenbezeichnung • Dietzenbach, Germany

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