Mitarbeiter/in (m/w/d)für die Digitalfunkservicestelle
Mitarbeiter/in (m/w/d)für die Digitalfunkservicestelle

Mitarbeiter/in (m/w/d)für die Digitalfunkservicestelle

Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Digitalfunkservicestelle und sorge für reibungslose Kommunikation im Katastrophenschutz.
  • Arbeitgeber: Kreis Ostholstein - ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Kreis Ostholstein, in dem rund 200.000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Fachgebiet Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Digitalfunkservicestelle - Entgeltgruppe 6 TVöD. Zu besetzen ist eine Teilzeitstelle im Umfang von 27 Stunden wöchentlich. Davon sind 7,50 Stunden zzt. befristet bis zum 31.10.2026.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:

  • Einführung der Fernprogrammierung sowie ständige Betreuung der technischen Einrichtungen
  • Planung, Errichtung und Unterhaltung der notwendigen Alarmierungs- und Kommunikationseinrichtungen für den Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz sowie für den Rettungsdienst
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten in allen Bereichen der Fernmeldetechnik für den Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz sowie für den Rettungsdienst
  • Organisation der Aufgabenwahrnehmung und der Betriebsabläufe in der Digitalfunkservicestelle
  • Wartung, Unterhaltung und Programmierung von Funkgeräten und Meldeempfängern
  • Zentrale Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen und Zubehör sowie Vorhalten von Tauschgeräten
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für Nutzerinnen und Nutzer und fachliche Beratung
  • Mitarbeit im Führungsstab des Kreises Ostholstein
  • Erreichbarkeit nach der Anweisung für die IRLS Süd bei außergewöhnlichen Ereignissen und Wetterlagen, Schadenslagen, Großschadenslagen und Katastrophen im Kreis Ostholstein
  • Jährliche Updates aller BOS-Funkeinheiten in Ostholstein
  • Fernmeldesachbearbeitung: Prüfung BOS-Berechtigungen, Zuweisen BOS-Sicherheitskarten, Einsetzen der BOS Sicherheitskarten, Vergabe von Funkrufnamen; Zusammenarbeit mit der IRLS bei der Erstellung gemeinsamer Fernmeldekonzepte; Frequenzzuteilung; Standortbescheinigungen

Vorausgesetzt werden:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bereich Elektrotechnik, Elektrik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bzw. zu ehrenamtsfreundlichen Zeiten zu arbeiten
  • Bereitschaft zum Außendienst
  • Körperliche Eignung für die wahrzunehmende Tätigkeit u. a. Heben und Tragen von Paketen > 25 Kg und Arbeiten in bis zu 4 m Höhe (ärztlich nachzuweisen)
  • MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen / Kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über mehrjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Beruf, Kenntnisse im Brandschutzrecht, Katastrophenschutzrecht sowie der Strukturen im Katastrophenschutz verfügen und Mitglied in einer Hilfsorganisation sein sowie wünschenswerterweise über Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung verfügen und die Fahrerlaubnis der Klasse C besitzen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)
  • Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket
  • Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads
  • E-Fahrzeuge für Dienstreisen
  • Überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 08.03.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 032_320_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an personal@kreis-oh.de. Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.03.2026 vorgesehen.

Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Frau Ehmke, Tel. 04521/788-325, gerne zur Verfügung.

Kreis Ostholstein
Fachdienst Personal und Organisation
Postfach 433
23694 Eutin
www.kreis-oh.de

Mitarbeiter/in (m/w/d)für die Digitalfunkservicestelle Arbeitgeber: Kreis Ostholstein

Der Kreis Ostholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, fördert der Kreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer einzigartigen Lage in einer der beliebtesten Urlaubsregionen Deutschlands, die Urbanität, kulturelle Vielfalt und Natur vereint.
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Kontaktperson:

Kreis Ostholstein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d)für die Digitalfunkservicestelle

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Digitalfunkservicestelle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreis Ostholstein und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Digitalfunkservicestelle ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und aussagekräftige Zeugnisse erhöhen deine Chancen, eingeladen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d)für die Digitalfunkservicestelle

Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektrik, Elektronik oder Mechatronik
Erfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Körperliche Eignung für das Heben und Tragen von Paketen > 25 Kg
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kontaktstärke
Einfühlungsvermögen
Kommunikative Kompetenz
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse im Brandschutzrecht
Kenntnisse im Katastrophenschutzrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Digitalfunkservicestelle interessierst und was du in dieser Rolle erreichen möchtest. Sei authentisch und zeig deine Motivation!

Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Ostholstein vorbereitest

Informiere dich über den Kreis Ostholstein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Ostholstein verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Verwaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Digitalfunkservicestelle wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Kreis Ostholstein bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

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