Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und arbeite eng mit Schulen zusammen.
- Unternehmen: Der Kreis Ostholstein bietet eine vielfältige und naturnahe Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Lehrkräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) - Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD. Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlich.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:
- Personalplanung und -bewirtschaftung der Lehrkräfte an Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie Förderzentren im Kreis Ostholstein
- Einstellungsverfahren von Lehrkräften, insbesondere befristet beschäftigter Vertretungslehrkräfte einschließlich Eingruppierungen und Stufenfestlegungen
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Bezirkspersonalrat und Bildungsministerium
- Personalstandsveränderungen, Eingruppierungen, Stufenfestlegungen
- Bearbeitung grundsätzlicher Personalangelegenheiten unter Nutzung eines Personalverwaltungssystems
- Erstellung von Planungsgrundlagen, Auswertungen und Statistiken
- Aufgaben nach dem Schwerbehindertengesetz
- Rechtsmittelangelegenheiten
- Budgetverwaltung/Controlling von Sondermitteln
- Unterstützung der Schulräte bei der verwaltungsmäßigen Durchführung weiterer Aufgaben des Schulamtes
Vorausgesetzt werden:
- die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt:in der Laufbahngruppe Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten / abgelegte 1. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement
- MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Flexibilität auch bei Termindruck
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie:
- mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Beamten- und öffentlichen Tarifrecht
- wünschenswerterweise über Kenntnisse im Schulrecht, im Verwaltungsrecht und in der Anwendung einer Personalverwaltungssoftware verfügen
Darauf können Sie sich freuen:
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)
- Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads
- E-Fahrzeuge für Dienstreisen
- Arbeitsplatz in einer Außenstelle der Kreisverwaltung mit Fahrradstellplatz und kostenloser Parkmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
Personalsachbearbeiter - HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Ostholstein
Der Kreis Ostholstein bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Gesundheitsangeboten, ist der Kreis Ostholstein ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte im Personalwesen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer naturnahen Lage und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
