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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Asylangelegenheiten und unterstütze bei Rückkehrmanagement.
- Arbeitgeber: Kreis Ostholstein - moderner Dienstleister mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in öffentlicher Verwaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 3.21 – Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet 3.21.2 Zuwanderungsbehörde eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD. Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:
- Asylangelegenheiten und geduldete Personen
- Rückkehrmanagement (Vorbereitung und Durchführung der Abschiebung)
- Unterstützung bei Abschiebehaftsachen, Ausweisung und Haftanträgen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Ablehnung von Aufenthaltstiteln
- Fahndungsausschreibungen
- Prüfung und Erteilung von Duldungen und Arbeitserlaubnissen
Vorausgesetzt werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung
- Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis
- die Bereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten
- die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst
- keine körperlichen Einschränkungen für den Außendienst
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- eine stark ausgeprägte Resilienz
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- MS Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke/Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft, Entscheidungsstärke
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie Kenntnisse im Ausländer- bzw. Asylrecht haben sowie wünschenswerterweise über Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch verfügen.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice
- umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)
- Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads
- E-Fahrzeuge für Dienstreisen
- überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.A. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 008_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.02.2026 vorgesehen.
Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, gerne zur Verfügung.
Kreis Ostholstein Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin
Sachbearbeiter/Innen (M/W/D) Arbeitgeber: Kreis Ostholstein
Kontaktperson:
Kreis Ostholstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/Innen (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreis Ostholstein und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Sachbearbeiter/in passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Der Kreis Ostholstein sucht nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Stärken durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/Innen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Ostholstein vorbereitest
✨Informiere dich über den Kreis Ostholstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Ostholstein verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen in der Region, insbesondere im Bereich Zuwanderung und Einbürgerung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Asylangelegenheiten oder im öffentlichen Dienst zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Eigenschaften dich zu einem guten Teamplayer machen und bringe diese zur Sprache.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse im Verwaltungsrecht oder anderen relevanten Bereichen zu vertiefen.