Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulräte bei der Verwaltung und Personalplanung für Schulen.
- Unternehmen: Kreis Ostholstein, ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in öffentlicher Verwaltung und Kenntnisse im Schulrecht sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200.000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.
Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schulamt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) - Besoldungsgruppe A 11 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlich.
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:
- Unterstützung der Schulräte bei der verwaltungsmäßigen Durchführung von Aufgaben des Schulamts
- Personalplanung für Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie Förderzentren im Kreis Ostholstein
- Grundsätzliche Personalangelegenheiten einschließlich der stundenweise beschäftigten Lehr-, Unterstützungs- und Vertretungslehrkräfte
- Personalstandsveränderungen, Eingruppierungen, Stufenfestlegungen
- Grundsätzliche Sachbearbeitung und Rechtsmittelangelegenheiten
- Aufgaben nach dem Schwerbehindertengesetz
Vorausgesetzt werden die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl.-Verwaltungswirt:in der Laufbahngruppe Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten / abgelegte 1. Angestelltenprüfung mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung sowie Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit.
Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung verfügen sowie wünschenswerterweise Kenntnisse im Schulrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht und Beamtenrecht haben.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice
- umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung)
- Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads
- E-Fahrzeuge für Dienstreisen
- überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 1. mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 076_015_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.05.2026 vorgesehen. Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Kindertagesbetreuung, Schule, Sport und BaföG Herr Cordua, Tel. 04521/788-333, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin m/w/d - Sonderzahlungen Arbeitgeber: Kreis Ostholstein
Der Kreis Ostholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, fördert der Kreis die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin m/w/d - Sonderzahlungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Kreis Ostholstein und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin m/w/d - Sonderzahlungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir sollten darauf achten, dass unser Lebenslauf übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen relevant für die Stelle als Sachbearbeiter/in. Zeige deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit den Anforderungen der Ausschreibung übereinstimmen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das sind nicht nur deine Schul- und Ausbildungszeugnisse, sondern auch Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Wir wollen einen vollständigen Eindruck von dir bekommen!
Persönliches Anschreiben:Dein Anschreiben sollte persönlich und individuell sein. Erkläre, warum du genau für diese Stelle im Kreis Ostholstein geeignet bist und was dich an der Arbeit dort reizt. Lass uns deine Motivation spüren und zeige, dass du dich mit der Region identifizierst!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Ostholstein vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Ostholstein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Kreis Ostholstein aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen, die die Verwaltung betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Personalangelegenheiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da Kenntnisse im Schulrecht, Verwaltungsrecht und Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dir grundlegende Informationen zu diesen Themen aneignen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder deine Sichtweise zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich langfristig engagieren möchtest.
