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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kitas und organisieren Sie Fortbildungen für pädagogische Teams.
- Arbeitgeber: Kreisjugendamt Paderborn mit einem engagierten Team von 100 Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Betreuungslandschaft aktiv und fördern Sie die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und betrieblicher Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie als Fachberatung für Kindertageseinrichtungen unser Team im Jugendamt!
Entgeltgruppe: S 17 TVöD-SuE / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2025
WER WIR SIND
Das Kreisjugendamt besteht aus einem 100-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Kindesschutz verantwortet. Das 16-köpfige Sachgebiet „Servicebereich Kinder“ befasst sich vorrangig mit den Themen Frühe Hilfen und Kinderbetreuung. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Prävention, die Angebote sollen Kinder stärken und ihre gesunde Entwicklung fördern. Die Betreuung in Kitas und in der Kindertagespflege fördert die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Die regelmäßige und anlassbezogene Beratung von Kita-Trägern, Einrichtungsleitungen, pädagogischen Teams und Eltern.
- Organisation von Fortbildungen und Netzwerktreffen mit verschiedenen Partnern und Zielgruppen.
- Mitwirkung bei der Kita-Bedarfsplanung und Steuerung des Ausbaus und der Belegung der Einrichtungen.
- Übernahme administrativer Aufgaben wie die Bearbeitung und Weiterleitung von diversen Anträgen.
- Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen für die Praxis.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss in Kindheitspädagogik (Bachelor/Master).
- Umfassende Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen im Kita-Betrieb.
- Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise auch Erfahrung in der Kita-Fachberatung.
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätsentwicklung sind von Vorteil.
- Sicher im Verfassen von Korrespondenzen und selbständige Organisation der Arbeitsabläufe.
- Offenes und freundliches Auftreten, auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten.
- Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen.
- Routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Führerschein Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
- Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
- Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität.
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
- Betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 27.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hagen, Tel.: 05251/308-5102, aus dem Fachamt.
Die Stelle ist bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Paderborn
Kontaktperson:
Kreis Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Netzwerktreffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht: Der frühe Vogel fängt den Wurm!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fachberatung oder im Kita-Bereich. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine Fristen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Paderborn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendamt und dessen Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Fachberatung oder im Kita-Betrieb unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Jugendamtes zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
